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東武レジャー企画株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
60件東武レジャー企画株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。東武レジャー企画株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東武レジャー企画株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月23日
口コミ投稿日：2022年06月27日
回答者： 女性/ 遊園地スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 男性/ 遊園地スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 遊園地事業部
3.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
回答者： 男性/ 企画部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 女性/ アトラクション接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2021年04月08日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日：2018年11月15日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月15日
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埼玉県さいたま市大宮区天沼町１−４４６−１定登ビル１
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2.9
東京都新宿区歌舞伎町２−４４−１健康プラザハイジア９・１０Ｆ
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休めるが、仕事が終わっていれば、という感じ。社員は仲がいい。...
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3.5
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー
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3.2
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店長は自由出勤ですが、人によっては働く日数が多い印象です、店...
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2.9
三重県桑名市長島町浦安３３３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は7～9回あって、2連休も可能。遊園地、ホテル、ゆ...
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3.2
埼玉県所沢市山口２９６４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:私が所属しているのは出向先の温浴施設だが
年中無休でオープ... 続きを見る
年中無休でオープ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内１−１１−１パシフィックセンチュリープレイス丸の内２８Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ キャディ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則8時間休日は自分で調整していました。土日は忙し...
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2.6
東京都中央区日本橋堀留町２−１−１シンコービル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 監視員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:基本的にバイトはシフトが自由で休みは取りやすい。しかし、正社...
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3.1
千葉県香取郡多古町十余三３４８−２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ パチンコ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:しっかり月8休みが徹底されているため、予定は立てやすい。ただ...
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3.2
愛知県名古屋市北区辻本通１−５３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入社以降年間休日が72日から96日、96日から100日と増え...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東武レジャー企画株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 施設管理修繕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 施設経営部/ なし
部署により融通の利くところと、調整が難しいところがある。
多様な働き方支援:
サービス業保守管理の職種であるので、リモートワークは管理職や総務などの事務以外の仕事は難しい。時短勤務は有給休暇を分けて利用することと、契約内容で可能。副業は禁止。