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フューチャー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
640万円450~1000万円16

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収640万円
回答者の年収範囲450~1000万円
回答者数16

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
570万円
(平均年齢36.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
629万円
(平均年齢27.2歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1000万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(86件)

フューチャー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助もありません。
社員持株会はあります。
通勤手当は全額出ます。

オフィス環境:
大崎に二か所オフィスがあります。
どちらも駅から近くて出社しやすいです。
基本的に好きなところで仕事ができるので、自由度は高いです。

フューチャー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整してもらえることが多い。
裁量労働制なので、仕事の途中に通院したり幼稚園のお迎えに言ったり、柔軟な働き方が出来る。

一方で、定常的な人手不足により業務量が多いので、抜けた分は自分でフォローしなければならない。
プロジェクトにもよると思うが、残業時間は毎月多く、平日はほぼ自分の時間はないと思った方が良い。
状況によっては休日出勤、深夜出勤も重なり、休みがほとんどとれない月もある。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止だが、それ以外はかなり自由な働き方が出来る。
遠方からフルリモートで参画している社員も多い。

時短勤務はあまり聞いたことがないが、家庭の事情等により考慮はしてもらえる模様。

フューチャー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば何でもやらせてもらえる文化がある。
上司の言いなりに仕事を進めるのではなく、自発的に考えて行動できる者が評価される。
そのため、風通しも非常によく、上司といい意味で口論になることもしばしばある。
上司と意見がぶつかったことによって、評価が下がるようなことはないので、安心して自分の意見が言える。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい上司が多いが、基本的にリーダー陣は皆多忙なので、相談のタイミングは見計らう必要がある。

組織間の交流については、毎月何かしらのイベントが開かれており、機械は多い。
イベントは自由参加のため、興味のない社員の参加が強制される心配はない。
(ただし、年1の全社イベントだけは業務扱いで強制参加)

ダイバーシティ・多様性:
日本人が圧倒的に多いが、パートナー社員の方は中国籍の方も多い。

フューチャー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
女性の働きやすさ:
男性社員の割合が多いが、女性社員も働きやすい環境が揃っている。
女性だからと言って冷遇・優遇されることはなく、実力があれば短期間で昇進も叶う。

前社長が女性だったこともあり、女性の採用比率を上げようと努力している。

産休・育休の制度も整っている。

フューチャー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:
新人研修は成績上位者から早抜けしていく完全実力主義システム。

「プロフェッショナルは、自己研鑽して当たり前」という思想らしいので、書籍購入の補助や資格への支援は薄い。

働きがい:
お客様に満足いただける成果を上げられたときが一番やりがいを感じた。

フューチャー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはありませんでした。

フューチャー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:
圧倒的技術力。日本企業では頭1つ抜けてると言っても過言ではない。

事業の弱み:
人材獲得とブランディング。

事業展望:
もし日本の内需が衰退した際、海外に展開できる力を期待している。

フューチャー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年に一回のプレゼンで、自分の成果をプレゼンして、どのくらい昇給したいのか希望を出します。

評価制度:
基本的に年に一回です。
実力主義ではありますが、年功序列的な側面もあります。
成果を出せば昇進・昇格できます。