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フューチャー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。フューチャー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フューチャー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融サービス事業部/ コンサルタント

4.3

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:
新人研修は成績上位者から早抜けしていく完全実力主義システム。

「プロフェッショナルは、自己研鑽して当たり前」という思想らしいので、書籍購入の補助や資格への支援は薄い。

働きがい:
お客様に満足いただける成果を上げられたときが一番やりがいを感じた。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:コミニュケーションスキル、論理的思考力、マネジメント

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:自分で決めた目標を達成したときや、顧客に満足してもらえ

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:要件定義からシステムの開発までを全て行うため、日々学ぶ姿勢が

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、社員は結構資格を取得しています。働きがい

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:新人研修は充実していると思う。一定の基準をクリアしないと研修

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

働きがい:言わずもがなである。どこでも通用する人材となる人が多い(だから転職も多

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回答者：女性/ HR部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

働きがい:働きがいに期待しない方がいい。研修もなく、自身で研鑽す

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:忙しい分色々経験はできるので、メンバーレベルでの経験を積んで

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回答者：男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ technology innovation group/ コンサルタント

3.8

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:コンサルティング、及びITスキルは身につく。MBAの研修制度

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TIG

3.7

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発:リーダー経験は若いうちからできます。働きがい:他社では若手で

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:希望のプロジェクトのアサイン制度があった。またプロジェクト毎

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月13日

成長・キャリア開発:２０代の成長環境としては申し分ない。早くから仕事を任せてもら

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会社名	フューチャー株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.future.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−２−２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

従業員数	336名
設立年	1989年
資本金	4000百万円
代表者	金丸恭文
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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