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株式会社ビルボの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
69件株式会社ビルボの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビルボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビルボへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年09月02日
口コミ投稿日：2021年05月12日
回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2021年01月27日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2021年07月11日
回答者： 女性/ 業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年10月06日
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:つかず離れず適度な距離感で仕事ができました。...
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2.9
岡山県岡山市南区新保６６０−１５
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回答者： 回答なし/ 顧客サポート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 商品課
組織体制・コミュニケーション:平均的に若い社員が多く、優しく穏やかな方ばかりで話しやすい。...
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2.8
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル２８Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ webデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:常駐先に出向していたため本社の実際の雰囲気は分からないが、ガ...
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3.2
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署によるところが大きい。当方が所属していた部署は、正直斜陽...
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3.1
東京都調布市多摩川１−３３−４
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ランチで自宅に帰る社員やパートさんもおり...
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3.4
東京都新宿区下宮比町２−２６ＫＤＸ飯田橋ビル５Ｆ−２
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本チャットでの会話になりますが、立場問わず皆さん真摯に対応...
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3.4
東京都港区高輪１−３−１３ＮＢＦ高輪ビル９Ｆ
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回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く、風通しの良い職場。ただ、過剰なコミュニーケーシ...
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2.9
大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:広告代理店ぽさがあり、第一印象だけならとても良いタイプです。...
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3.1
大阪府大阪市中央区城見１丁目３－５０読売テレビ本社ｗｅｓｔ ｗｉｎｇ ７Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ テロップ制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:個人個人の意見は尊重してくれるかとは思うので、自分のアイデア...
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3.5
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩後輩上司部下などのしがらみはほとんどなく...
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株式会社ビルボの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
上層部と話がしやすいという環境ではないです。
組織体制・コミュニケーション:
自分の部署以外の人と話す機会は多くなく、みんなで一丸となっている感はないです。
ダイバーシティ・多様性:
外国人はおらず、女性の比率が高い職場でした。