エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

株式会社ビルボの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

キーワードで探す

株式会社ビルボの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2025年02月23日

回答者： 男性/ 広告宣伝、PR/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2025年02月23日
女性の働きやすさ:
基本的には担当制なので休暇は取りにくい。
事前に予定が立っていればまだ何とかなるが、急な体調不良などがあると対応しきれない場合もある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年09月16日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月16日
女性の働きやすさ:管理職についている女性は多いです。時短勤務している方もいます。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年05月12日
女性の働きやすさ:社員は女性が圧倒的に多いため、コミュニケーショ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年01月27日
女性の働きやすさ:残業が多く、休日出勤もあったりする点では働きに
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年09月02日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年09月02日
女性の働きやすさ:残業も多く、女性が働きやすいように
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月06日
女性の働きやすさ:産休育休は一応取れるし取ってい
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年09月07日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年09月07日
女性の働きやすさ:この仕事が好きだったらいいのですが、一旦家で帰って子供の迎えご
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社ＭＵＧＥＮＵＰ

3.4
東京都新宿区下宮比町２−２６ＫＤＸ飯田橋ビル５Ｆ−２
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休みやすいです。当日の朝おやすみを取ることもできるためかなり... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ポリゴン・ピクチュアズ

3.5
東京都港区南麻布３丁目２０－１麻布グリーンテラス　１Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ アニメーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性の方も多いので働きやすいです。ギスギスした雰囲気は見たこ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ビーワークス

3.4
東京都港区高輪１−３−１３ＮＢＦ高輪ビル９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性も男性も特に区別されることはなく活躍していると思います。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ケセラセラ

2.9
大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:残業はもちろん、意味のない早朝ミーティングもあるので、まず平... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社バドインターナショナル

3.0
東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くおられ、産休育休を取られている方も多く... 続きを見る
この企業を見る >

ＮｉｃｏｌａｉＢｅｒｇｍａｎｎ株式会社

3.3
東京都港区南青山５−７−２
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ フローリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、産休も積極的に取得している為、働きや... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社デジデリック

3.5
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ CGオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合が多く、女性ディレクターも多数活躍されてい... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ

3.2
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ サービス運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:多いので働きやすいと思う... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アイガー

2.9
東京都千代田区丸の内１−９−１グラントウキョウノースタワー３６Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく評価は行われる。そのため、数字を達成している人は... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社イタミアート

2.9
岡山県岡山市南区新保６６０−１５
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:腰掛程度に考えるのであればいいと思います。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ビルボで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ビルボのカテゴリ別口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
エンゲージ会社の評判 広告・マスコミ（デザイン）業界 株式会社ビルボの評判・口コミ 株式会社ビルボの女性の働きやすさ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。