回答者： 男性/ 防災/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は基本的に自由に取得できる。その理由についても問われることはない。
そのため、年末年始等の長期休暇と繋げて取る人も多い。また交代勤務者は１日有休を取得すると連続して5日休みのため、旅行にも行きやすい。
ただ、盆時期に夏季休暇という仕組みはないため、帰省等で帰る場合は有休を連続で取得して、連休を作るしかない。
多様な働き方支援:
リモートワークは一部部署、勤務者のみ可能。交代勤務者はその性質上、コロナ等特別な事情を除いては不可能。
また、副業も許可を得れば可能かもしれないが、基本的には不可。
休暇は基本的に自由に取得できる。その理由についても問われることはない。
そのため、年末年始等の長期休暇と繋げて取る人も多い。また交代勤務者は１日有休を取得すると連続して5日休みのため、旅行にも行きやすい。
ただ、盆時期に夏季休暇という仕組みはないため、帰省等で帰る場合は有休を連続で取得して、連休を作るしかない。
多様な働き方支援:
リモートワークは一部部署、勤務者のみ可能。交代勤務者はその性質上、コロナ等特別な事情を除いては不可能。
また、副業も許可を得れば可能かもしれないが、基本的には不可。
苫東石油備蓄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文苫東石油備蓄株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 防災/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
手当に関しては問題なくもらえた。
特に住宅手当に関しては、家賃の額に関係なく一律で同じ金額が貰えるため、家賃の安いところに住み、手当で相殺することも可能。
オフィス環境:
立地に関しては会社の特性上、悪いと思う。そのため、昼休憩でランチみたいなことは不可能。弁当や食堂で済ませる形になる。
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