回答者： 男性/ 防災/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
毎年昇給もあり、ボーナスも安定してもらえたため不満はなかった。
ただ、交代勤務の手当がないと厳しいものはある
評価制度:
一定の評価基準はあったが、昇進や昇格についてはレールのようなものが敷かれており、完全実力主義とは言い難い。
毎年昇給もあり、ボーナスも安定してもらえたため不満はなかった。
ただ、交代勤務の手当がないと厳しいものはある
評価制度:
一定の評価基準はあったが、昇進や昇格についてはレールのようなものが敷かれており、完全実力主義とは言い難い。