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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:
前もこうだったからこうする、という業務の仕方が多いので、非効率なやり方が残っている部署・業務は多いと思われる。また、何をするにも決裁をとりがちなところがあり、スピード感は遅い。ただ、若い層の一部では、電子化や効率化を模索しており、それが許される風土ではある。何も言わなければ保守的な意向は強いが、効率化に拒否感があるわけではない。

組織体制・コミュニケーション:
事務だけで完結する仕事もあるが、教員やメディカルスタッフとも関わりが強い。何かを審議決定するために、教員で構成される委員会を通さなければならないことがほとんどなので、そのあたりは大学ならではである。

ダイバーシティ・多様性:
事務でいうと女性の方が多い。6割は女性である。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:ジョブローテーションのため中堅やベテランをどんどん異動させ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は取りやすい。隔週で土曜出勤のある4週6休制が採
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回答者: 女性/ 医療技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
福利厚生:退職金は一年勤務後から貰える。寮があるのは、研修医、看護師、外からきた
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。研修は新人からみっちりあります。リ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。勤務時間も超勤調整の制度があるので、他の日
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:新人教育制度はしっかりしているが、2年目以降はほぼ自己研鑽
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:子育て世代は時短勤務の人が多いが、時短は給与が7割程度なのに
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:第一線で働くことや看護師としてのキャリアアップを目指す人には
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:教育プログラムや研修は沢山あります。新卒なら大学病院なので
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:通勤手当は数千円、住宅補助は1万円程となっており、研修医や看護師は入寮
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回答者: 女性/ 医療技術職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:公休がかなり少ない。4週6休で、4週の中で月〜土の中で休みを
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務

2.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年2回、1.5〜2ヶ月分の金額で貰える。昇給は良くも悪くも平等。
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回答者: 回答なし/ 看護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ 看護

4.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:正直部署によってかなり違う。看護部は基本勤めている病棟の師長
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:住宅手当は1万円だけ出ます。近辺の賃貸はこの街で考えると結構高いほうな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:住宅補助はあるが少ない。通勤手当は十分にある。退職金は少量だが、一年目
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は低いが仕事には見合っている。賞与は高い、且つ2回支給されるので、
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:部署に寄りますが、定時退社、休暇の取りやすい部署もあれば、多
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている住宅補助は少ない退職金は働けば働くほど多くも
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性は育児休業をとっている。若手を中心に男性でも育休
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:1年目は研修が多いです。クリニカルシュミレーションセンターと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:入職3年までは寮に住めます。月1万円で水道代は無料です。比較的綺麗です
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休日は勉強会があったりします。連休は師長さんに交渉次第だとお
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:月あたりの休暇は6日で、隔週土曜日が出勤日。日曜日は休み。残
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:退職金は5年目から100万くらいに跳ね上がる。看護師寮には水道代込みで
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 4万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は多くはないです。夜勤ありきのお給料です。ボーナスは周りと比べる
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:年間1万円弱の会費を徴収される代わりに近所の温泉や映画館、うちっぱなし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:主体性を大切にしますが、研修の時間や費用は100%自己負担です。研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、上司の好みで決まります。同期でも基本給10,000円ぐらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年11月14日
会社の安定性:マニュアルが徹底されている。ミスするとレポートは勿論、倫理委員会や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ここ数年、ライフワークバランスを採用していますが、組織に対する信用
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代も含めて手取り月収は25-6万程度です。昇給は3年以上働かないと
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:賞与は年2回手当はある程度整っているさまざまな手当あり評価制度:年功序
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:堅苦しいイメージがあったが、歳の近い人とのメンタ
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は堅苦しい事務職であろうと思っていたが、社
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