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株式会社オルテナジーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ O＆Mグループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
企業カルチャー・社風：
現状に満足せず新しい試みに常に挑戦しようという雰囲気が感じられる。
そういう意味では会社が経営不振に陥るような状況は想像できないが、逆に現状を踏まえる、過去を振り返るといった要素に欠けていると感じることもあり、新しい事に挑戦するだけでなく体制や社員教育、業務フロー・社内システム・マニュアルなど、現状を整備してしていくことが重要であり課題と感じている。
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口コミ投稿日：2023年03月03日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月03日
組織体制・コミュニケーション:現場関係の部署と営業系の部署とで若干の隔たりを感じ
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ 人事担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2023年10月25日
企業カルチャー・社風：チームワークも大切にしながら、個々の個性を発揮できる社風で
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション：業務を進めていく上でサポート、設計、施工、メンテナ
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3.1
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社してすぐは、意欲のある人が多いと感じました。自分から挑戦... 続きを見る
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旭化成ホームズ株式会社

3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い風潮が残っている。経営層にその世代が多いからだと思われる... 続きを見る
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3.1
東京都港区東新橋１−９−１東京汐留ビルディング１８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 建築部/ 主任
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2.8
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回答者： 男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.9
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