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松岡満運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ドライバー/ 平社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
仕事意識高い人と低い人の差ごすごい
挑戦する機会や発言などは話しやすい環境ではある

組織体制・コミュニケーション:
わりと上司との距離は近い

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:北海道が本社のため、社長との交流がない。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ なし/ なす

4.1
口コミ投稿日：2024年04月27日
企業カルチャー・社風:上昇志向のある会社だと思います組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月24日
企業カルチャー・社風:やる気があれば何事にも挑戦させてもらえます。組織体制・コミ
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口コミ投稿日：2020年10月10日

回答者： 男性/ 運転士職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年10月10日
企業カルチャー・社風:古くからの運送業界の気質が強いが、色々改革を進めたいという
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：店所間のコミュニケーションは多い方。特に事務員は仲良く
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】同じ作業の繰り返しになりがち、
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：ドライバー上がりの管理職や上司もいるためちょっと短気だ
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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスなどを中心に力を入れていて、社員教育の
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