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株式会社ＢｏｏｋＬｉｖｅの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月14日

回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:
コロナを経て社内の飲み会などはほぼなくなり、プライベートで交流する機会は減りました。チャットを通じたコミュニケーションがメインですが、出社しても隣同士で画面に向かって会議や会話をしていて、社内はあまり活発なコミュニケーションはありません。

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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてくれるが、それが評価につながるかは別
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ゆるく長く働くには良い環境の
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】親会社の福利厚生が利用できる
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:組織が結構変わることがある所属期間は長くはなかった
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員に関してですが、業務上、コミュニケーション
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