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エステールホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。エステールホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを568件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エステールホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年02月03日

成長性・将来性：販促力の弱さ、商品のダサさ、ブランドの魅力の無さ。自店でPOPを

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東証一部に上場しているので安定していると思います。ジュエリーを主に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：宝飾品を扱っているので、女性に夢や希望を与えることが出来る。結

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：最近は安めな所ばかり見られてるお客様が多いのと、嗜好品になるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：入社時ｊはJASDAQに上場していたが、去年東証二部に上場変更した

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：数年前に2つの企業が合併し、規模が拡大され、販売のみならず製造もて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：販売職は、離職率は高めです。本社勤務になると、長い方も多いと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】自社製造のパールを販売していること

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いと思います。頑張っても、な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】色々な事業を展開していく予定だと聞いてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】社員を大切にし、一部の幹部の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】現状は厳しい。一握りの人間のトップダウ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【競合に比べて優れている点】規模が大きく選択肢が多くあるため戦略戦

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】値段だけの提案ではないところ

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回答者：女性/ 宝飾品事業販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

事業の強み:新店舗を増やしていた印象です。事業の弱み:若年層をターゲットにした低

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回答者：女性/ 宝飾品事業販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

事業の強み:低価格帯ブランドを打ち立て若い子へのアプローチも忘れていない所。事業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

社長の手腕：男性だった気がします。現場は女性が多い仕事だと思うので、入れ代わりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：商品やキャンペーンなどを自分で選ぶことはできないため、売れなさそうなも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

仕事内容：社内の設備もシステムも古いものを使用しているので、作業効率の悪さを感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

仕事内容：様々なアクセサリーを見ることができる。時々驚くような奇抜なデザインのも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：接客は個人でするため、自分に合ったやり方で接客することができる。また、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新卒、中途、年齢も関係なく活躍できる。時給や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：店舗の立地条件によっては、リピーターが固定されてしまい、最終的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】店舗によっては、しっかりした教育

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：福利厚生がしっかりしていた。報奨制度はあるが、お給料はある程度保証

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：若い社員は、キツいシフトと、会社からの執拗なプレッシャーとノルマに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

会社の安定性：店舗によっては、人間関係が悪く、基礎知識などの教育がない為、疎開感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：熟年層の定員は、自分自身も宝石を着飾り、顧客も多く、イベントの度に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】売れたら嬉しいので、楽しくなります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】自社ブランドが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでは仲の良いグ... 続きを見る

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会社名	エステールホールディングス株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.estelle.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座１−１９−７ＪＲＥ銀座一丁目イーストビル６Ｆ

従業員数	181名
連結従業員数	2680名
設立年	1954年
資本金	1572百万円
代表者	丸山雅史
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	477万円
平均年齢	44.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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