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マンパワーグループ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】いろいろなレジャー施設で割引が受けられることは分か
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回答者: 男性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:あり、福利厚生はしっかりしている残業代も申請すれば、出ますオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月08日
福利厚生:ネットでタイピングテストが受けれるのですが、週一回しか受けれないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:    福利厚生につきましては、一般的な方だ    と思います。    
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:これといった福利厚生のメリットもない。オフィスグリコはあるが、仕事中に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスはあるものの、基本は派遣社員としてクライアントへ出向するた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:保険(健康保険、雇用保険等)年金(厚生年金、共済年金等)等充実していま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:派遣社員として福利厚生は特にありませんでした。オフィス環境:オフィス環
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回答者: 回答なし/ 研修生/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:通勤手当など福利厚生は充実しています。安心して働くことができます。オフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:派遣社員だったのでそういった類のものはまったく無かったオフィス環境:派
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣社員として働いていて 雇用先での出勤、
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:きれいなオフィスで働きやすいと思います。オフィス環境:駅から近い建物で
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回答者: 女性/ スタッフ管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:私が所属していた支店では社内に自販機があり、金額もリーズナブルで良
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れます。派遣先が許可すれば、有給は取れます。申
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】10%くらい。何日残っていますよとお知らせもしてく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣会社ですので、有給消化を率先して勧めて頂けます。そこは非常に良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣として就業先へ。 社会保険は四ヶ月目からの適用となることを説明されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:冊子が配られて、福利厚生について書いてあるので、よくわかります。クラブ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇制度があり1年の休暇が得られる。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】時期による。 スケジュール管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業日はないが無駄な残業はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】2週間前に書類申請するらしいが利用し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%ぐらい。取れる日の自由度はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8~9日。かなり充実していると思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】もう少し休みがほしい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】時給は良いが交通費が時給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣社員ですが福利厚生でレジャーなども使用できるので満足です。健康診断
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:マンパワー・ジャパン株式会社では、会社独自のホームページサイトがあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:健康診断は35歳未満はかなり簡単になってしまった。それは会社のせいでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:私が勤めていたところは、梅田のオフィス街のビルで綺麗なビルでした。 ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:提携保養施設の割引もそれほど安くなるわけではなく、楽天トラベルなどでス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:一人ずつデスクがパーテーションで区切られ、ブルーを基調としてシンプルな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:月あたりの有給申請に制限を設けられて、公式に制限を文書で出してください
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】派遣先による。大手は概ね施設や設備環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みの時間は自由に取れる。外回りの営業職はみなし労
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