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マンパワーグループ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3903件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マンパワーグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

入社理由・入社後の印象：事務経験がほぼなかった為、未経験可、研修などのサポートも

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回答者：女性/ Web クリエイター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エクスペリス

3.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはあまりない。配属先がSESで客

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね入社前とのギャップはいい意味でなく、予想

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接の雰囲気がとても良く、活躍する場があると思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

入社理由・入社後の印象：会社説明会での人事担当の人柄がとても良くそこに共感を得て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年11月29日

入社理由・入社後の印象：最初は時給のいい派遣の仕事が動機だったが、結果的に大きな

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味であまりギャップは感じませんでした。選考

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回答者：男性/ 営業担当/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:おっとりした印象だったがそれは入社してからもあま

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:経験したことがある業界だったため、大きなギャップ

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:外資系会社でITエンジニアとして幅広く業界と分野

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回答者：女性/ 人材営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2023年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:退職金には期待できない（ほぼ確定拠出年金オンリー

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上げ幅が期待

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:無期雇用派遣だが、実際は派遣社員としての扱いであ

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:得にないがもっと昇給出来たりいろんなことができる

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材派遣会社のガツガツなイメージがだいぶ崩れまし

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先決定後は連絡の取りにくさが少し目立つように

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回答者：男性/ サーバエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員という形態は賞与もなく、夏季休暇もなく、

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

3.2

口コミ投稿日：2024年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先によってはギャップが多少ある。就業開始前に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きく乖離している部分はなかったかののうに感じる

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回答者：女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないが、長く勤務しても、経験を

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回答者：女性/ 設計支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:いくら経験をかさねてもなかなか給与に反映されると

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当からフォロー担当など女性が多く在籍してい

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回答者：女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:担当営業とのコミニュケーションが少ない。直接雇用

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:どこの派遣会社でもそうですが、就業先次第で満足度

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回答者：女性/ こーるせんたー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップや差は

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ PCメーカー購入前窓口/ スタッフ

4.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:近場にある派遣会社の中でも1番対応がよかったです

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月21日

入社理由:収入面で困っていたので、信頼と実績のあるマンパワーグループ株式会社に入

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社理由:未経験からでも勉強しつつ事務として働けるというところに魅力を感じました

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。派遣された会社にほぼ任され

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先を変えるときには入社時の説明とは違う対応に

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回答者：回答なし/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、もっと学べるしキャリアアップできると思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:就業先ごとに派遣会社の担当者がついてくださいます

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:だいたい想像通りでした。給料がちょっと低いけど事

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回答者：男性/ コンタクトセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣なので契約が延長されるかどうかの不安を感じる

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会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ

従業員数	3770名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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