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マンパワーグループ株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は200～900万円です（200人の正社員の回答）。

マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを556件掲載中。

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マンパワーグループ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年収については入ったばかりでわからないが申し分ないと先輩社員は口を揃え

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回答者：女性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は微々たるもので基本給が飛び抜けて高い訳では無いが、特別賞与などの

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無期雇用派遣

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	3万円	20万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:未経験での事務職就業をうたっているため、基本給が低い。毎年の目標設定と

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:無期雇用派遣だった為、そこまで昇給・賞与がなかった。事務職ということも

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	1万円	14万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	14万円

給与制度:給与はほぼ求人通りでした。賞与は年に一回で、入社後約一年後に支給されま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	16万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給与は事務なのでそこまで高くはなく、ボーナスも年に1回でした。いくつか

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回答者：女性/ M-Shine/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
265万円	20万円	0万円	20万円

年収	265万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給：年1回、5000円程度賞与：年1回(12月)、20万程度通勤手当

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	28万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスは無しと言われていますが、冬だけ一応毎年出ているようです。評価

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回答者：男性/ コースセンタースタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	1万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低限生活できるレベルで、お金はもらえます。評価制度:毎年5項目目標を

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	25万円	3万円	55万円

年収	355万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	55万円

給与制度:1年目の年収350万ほど営業手当5万円（残業17時間分含む）ボーナス冬

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	27万円	2万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は成果がある程度反映されるが、ただ事業部や支店の成果も反映されるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒のうちは成績を残しても賞与に反映されないから上手くサボった方が得。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	19万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	19万円

給与制度:昇給は年一であります。目標シートのようなものを書いて上司に提出し、達成

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:給与は年々、上長との面談にて昇給する。成績の良し悪しは給与よりかは賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は活躍しないとないに等しい。賞与は新卒は一律で社長手当もらえると他

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与:エンジニア未経験で25万以上。→基盤がしっかりとしてる企業+未経

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与:年2回昇給:年1回インセンティブあり。新卒一年目でもボーナスは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:金額面では高めだが、前払い退職金や通勤費を含めた額のため、特別高いわけ

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回答者：男性/ ITオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はいいと思うがボーナスがなく基本給が低く固定残業代があるためある程

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回答者：女性/ M-shine/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	3万円	19万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	19万円

給与制度:月給なので勤務日数が多くても少ない月でも給料は変わりません。賞与は一応

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回答者：男性/ 地図サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TBO

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大手企業の案件が多く、就職を決めました。福利厚生などの基本的な項目は、

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回答者：男性/ 副支店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回。新卒1年目は全員統一額が上がるが、2年目以降は

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回答者：女性/ エムシャイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エムシャイン

4.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:専門卒、未経験でこのお給料は満足しています。賞与はまだ貰っていませんが

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回答者：女性/ アカウントセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり期待しない方が良い。少ない。賞与は完全成果主義で分配が違う

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
362万円	25万円	5万円	62万円

年収	362万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	62万円

給与制度:支店の売上と賞与額が連動する。売上の良い支店に属していると賞与額は大き

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	6万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:財形貯蓄制度があります。毎年4月に募集の連絡があり、申し込めば、利用す

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は基本的に固定給が高く、賞与は業績賞与で金額にばらつきがあるが、安

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、賞与は年に一回交通費のみ手当てがあります。その他はなし。評価制度

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:グレード9から始まって下にいくごとに給与が上がっていく仕組み。一年ごと

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回答者：女性/ スタッフコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	22万円	0万円	88万円

年収	355万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:給与制度に関して、何も不満はなかったです。月収　他社に比べて比較的高め

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与額により年収が大きく変わる。2年目の前期までは新卒はおおよそ一定の

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アウトソーシングで客先常駐した場合は、評価を下す役員や上の方がなかなか

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ M-shine

1.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	20万円	2万円	20万円

年収	288万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:とりあえず働いていれば毎年あがる。やる気がなくても、適当にやっても、結

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回答者：男性/ アカウントセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各支店の業績によってもらえる額にもばらつきがある。地方の支店でかなりの

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回答者：女性/ 派遣事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	18万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:M-Shineという事務未経験の若年層を大手企業等に派遣する仕組みがあ

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給与水準:業界自体の給与水準が低いですが、その中でも知名度があるにも拘... 続きを見る

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株式会社One's Willの年収・給与

3.7

東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与に代わるものとして、インセンティブ制度がある。毎月の自分... 続きを見る

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株式会社ＴＡＳの年収・給与

2.2

東京都文京区本郷３−１９−４本郷大関ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】バスに関わる業務は、到着時間がおよそ決まっ... 続きを見る

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会社名	マンパワーグループ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.manpowergroup.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１−１田町ステーションタワーＮ３０Ｆ

従業員数	3770名
設立年	1966年
資本金	4000百万円
代表者	池田匡弥
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

マンパワーグループ株式会社の平均年収は409万円、年収範囲は200～900万円です（200人の正社員の回答）。

マンパワーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを556件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(623件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(561件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1012件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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