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株式会社コプロスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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中途入社
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口コミ投稿日：2024年12月31日

回答者： 男性/ 建築・土木/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

4.0
口コミ投稿日：2024年12月31日
企業カルチャー・社風:
社風として社員教育に力を入れていた会社だったと思う。研修だったり現場での技術の習得というのは割と丁寧に教えてもらえていた。また規定はあるが、資格取得などの費用を一部負担してもらえたりする制度もあったので、ケースによっては働きながら習得が可能だった。社員仲も良かったので、そこまでストレスがない環境で成長できる会社だったと思う。

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ ケコム・インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケコム事業部門

4.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
組織体制・コミュニケーション:業界的に男性社会のイメージだが、若手の採用増加とと
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口コミ投稿日：2022年10月25日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部門/ リーダー

3.8
口コミ投稿日：2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は非常に幅広いです。コミュニケーションが仕事
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口コミ投稿日：2021年07月09日

回答者： 男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年07月09日
企業カルチャー・社風:・朝礼は全員で整列して、社訓を読み上げる。・週に一回のラジ
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 男性/ その他/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月06日
企業カルチャー・社風:毎朝環境整備といって、会社の掃除をします。それ以外にも環境
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