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株式会社コプロスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ 建築・土木/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
事業の強み:
インフラ事業なのでまず仕事がなくならないのが事業としての強みだと思う。望めば定年までいれる会社なので、仕事に困ることはないと思う。また他社と比較した時に、技術的な部分は差をつけられるポイントだと思う。ケコム工法など独自の技術を持っていて、この会社ならではの強みは持っていた会社だった。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業展望:業界内では名前が知られてる会社になるので案件は今後も問題なく続いていく
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回答者: 男性/ 内業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業の強み:メーカーという強みはありますが、価格競争でライバル会社に苦戦していま
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
事業の強み:地元では割と知られた企業なので、仕事がなくなることはないと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業展望:県内の同業と比べて若手(とくに20代)の割合がすごく多いので将来性があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】部署によって変わると思うが、関西支店はパワ
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3.4
東京都港区西新橋3−22−8NTT芝ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
新規事業への取り組み:私が所属していたところでは、新事業への取り組みはなかったが、... 続きを見る
2.0
東京都練馬区上石神井3−6−21コバパークビル2F
不動産・建設・建設
3.0
埼玉県さいたま市西区三橋5−635神田ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:無垢材を使用した設計が得意。自社内に建築家がいるため、打合せ... 続きを見る
4.1
東京都江戸川区西瑞江5−4−9
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:インフラの整備に、十分に貢献していると思います。... 続きを見る
4.2
東京都目黒区目黒本町2−7−14
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部
事業の強み:ニッチな仕事なのですぐに仕事がなくなることは無い。事業の弱み... 続きを見る
3.0
東京都港区北⻘⼭3丁目6-23
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:強みの一つとして何より商材の良さがあると思います。天然無垢材... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:大きな要素としては転職時のネームバリュー母体が大きいため転職... 続きを見る
2.6
静岡県富士市松岡1566−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】病院などは比較的行きやすか... 続きを見る
3.0
東京都港区三田3−5−27三田ツインビル西館11F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
事業の強み:老舗ならではの顧客層の厚さが強み事業の弱み:顧客が偏っていて... 続きを見る
2.9
千葉県流山市鰭ヶ崎1594−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:新卒採用は無く、中途採用ばかりなので社員同志始めは馴染みやす... 続きを見る

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