回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗支援部/ コンサルタント
勤務時間・休日休暇:
休みはめちゃくちゃ多い。ＧＷ、お盆、年末年始等は１～２週間ぐらい休める。
バイトの人はお子さんの体調不良等で休まれる方も多いが、それについての理解もあり、かなり休みやすい環境。
一般の社員もにも有休の消化率は高いと思う。
多様な働き方支援:
出社は週２で、リモートワークが週３。出社したい人は出社して働くこともできる。ただ、会議やお客様の都合により出社が必要になるケースもある。
副業はできないが、どうしてもしたい場合は社員から外部委託に変わればできる。
休みはめちゃくちゃ多い。ＧＷ、お盆、年末年始等は１～２週間ぐらい休める。
バイトの人はお子さんの体調不良等で休まれる方も多いが、それについての理解もあり、かなり休みやすい環境。
一般の社員もにも有休の消化率は高いと思う。
多様な働き方支援:
出社は週２で、リモートワークが週３。出社したい人は出社して働くこともできる。ただ、会議やお客様の都合により出社が必要になるケースもある。
副業はできないが、どうしてもしたい場合は社員から外部委託に変わればできる。
株式会社グローアップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グローアップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は出ます。退職金はないですが、企業型確定拠出年金に加入することができます。通勤手当は上限はありますが出ます。会社からGoogleマップで直線距離2km以内に住むと毎月2万円の補助が出ます。
オフィス環境:
在籍人数に対してオフィスのサイズ感があっておらず、出社しても席がないこともあります。会議室は一つのため、来客のタイミングを調整することがよくあります。ベンチャー企業らしくオシャレに見えます。フリーアドレスのため、座る席を変えて新鮮な気持ちで働くことができます。
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