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北大阪振興株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:産休、育休がとても取りやすいです。また妊娠中の急な休みや時短勤務なども考慮してくれます。上司部下問わず体のことを第一に考えてくれるので安心して仕事をすることが出来ます。また産休、育休をとった後も働き方についてきちんと相談に乗ってくれるので自分の育児スタイルに合わせて働くことが出来ます。決まりきった枠にはめるのではなく一人一人の状況を考慮してくれるので本当に女性に優しい会社だと感じます。2人目の産休育休に入る場合もきちんと働き方を伝えることが出来ます。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整備されています。しかもとても取りやすい。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がきちんと整っており取りやすい雰囲気である。上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は男性社員に比べるとまだまだ少ないため役職者も比
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う福利厚生はしっかりしてるのでそこは良い。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】アルバイトでの男女の差とかは特になかっ
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回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:男性が主体だが女性も働きやすい環境だと思う。... 続きを見る
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるが万年人手不足なので取りづらそうな雰囲気... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 遊園地/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などは取りやすいのかな?と思います。パートで働いている方... 続きを見る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性インストラクターも多いので男社会ではなないので理解者が多... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座1−3−13オーブプレミア8F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特に無い。力仕事や直接のクレーム対応(相手はほぼ男性。手を出... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすいです。産休育休明けも周りのフォローがあ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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