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釧路市の成長・働きがいの口コミページです。釧路市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、釧路市への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:
予算が少ないので研修、出張は少ない。
ポケットマネーで資格取得している人もいる。
民間と比べると技術系として成長できる環境にあるとは言い難い。
技術継承が大切だとよく話題には出るが、職員数が減らされている影響や離職者もあり、うまくいっていない。
人を育てるという意識が薄いように感じている。

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福祉部社会援護課/ 専門員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月14日

成長・キャリア開発:業務遂行や人員基準のためにどうしても資格取得者が必要なものに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:一般的な地方公共団体に準じる働きがい:一般的な地方公共団体に

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月25日

成長・キャリア開発:資格取得については組織として積極的では

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

働きがい:公務員なので働きがいは感じ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:研修の内容に不満がある。いわゆる自己啓発的なビジネスセミナー

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回答者：男性/ 総合職（事務）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発：入社後、だいたい5年スパンで異動があり、まったく業務の異なる

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい：自分の考えで設計して発注する事ができ、設計から完成まで全部に携われる。

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月17日

働きがい:市民の生活を支える仕事なので、市民の方から感謝の言葉を言われるときに働

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回答者：男性/ 主査/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:能力がある方は満足できないので、上級官庁を目指しましょう。働

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】異動した次の日に、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】やる気を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は一方的で、一部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】出る杭は打たれるだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】こんな組織、早く辞め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】精神を病んで壊れるまでこき

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同じ業界の企業の口コミ

鹿児島県

2.7

鹿児島県鹿児島市鴨池新町１０−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 行政・事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

成長・キャリア開発:研修やその他、参加自由な講座(?)はとても充実していたと思う... 続きを見る

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北九州市

3.1

福岡県北九州市小倉北区城内１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本庁/ 係員

働きがい:市民と直接会う機会が少ない場所もあるので、やりがいが感じにく... 続きを見る

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東大阪市

2.8

大阪府東大阪市荒本北１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:最初は事務で採用されましたかが、調査員に空きができて仕事を変... 続きを見る

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葛飾区

2.8

東京都葛飾区立石５−１３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:短時間　短期間　集中型採用なので、だらだらと仕事していたら終... 続きを見る

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滋賀県

3.0

滋賀県大津市京町４−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:基本的に調整事が多いため、調整力や段取り力、資料作成力は培わ... 続きを見る

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茨城県警察本部

3.3

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

成長・キャリア開発:事件事故に対して、迅速に対処できます。働きがい:　治安を守る... 続きを見る

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新潟県

3.2

新潟県新潟市中央区新光町４−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 農業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:イーラーニング等の研修も含めて研修は豊富にあり、選択に迷うほ... 続きを見る

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奈良県

2.8

奈良県奈良市登大路町３０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:最近は研修動画の充実を図り、スキルアップを支援しようという雰... 続きを見る

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神奈川県警察本部

3.0

神奈川県横浜市中区海岸通２−４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:研修について:事務職員は警察学校に一ヶ月ほど入校し研修を受け... 続きを見る

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所沢市

3.1

埼玉県所沢市並木１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 障害福祉課/ 主任

成長・キャリア開発:無難に仕事を続けていければ自ずと、昇格はする。課長職以上にな... 続きを見る

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会社名	釧路市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kushiro.lg.jp/
所在地	北海道釧路市黒金町７−５

従業員数	1426名
代表者	蝦名大也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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