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株式会社QVCジャパンのすべての口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はごくわずかで最高評価を取らない限りは寸志程度しか上がらない。
賞与についても業績連動のため、個人評価がいくら高くても業績が悪ければ雀の涙ほどしかない。
(実際月給の2~3か月分支給される年度もあれば、数万円あるかないかしかもらえない年もある)

評価制度:
昇進・昇格はポストに空きがあればだが、マネージャー以上のレイヤーでは人の入れ替わりがほぼない為、
キャリアアップは望めない。
また昇格基準も不明瞭のため、部署や同僚の評価が低い人でも昇格するケースがあった。
社内の風潮としては管理職以下は実力主義、管理職以上は年功序列に近い印象だった。
創立当初から就業しているというだけでマネージャーを務めているものもいれば、社内最高評価を得ても昇進できないものもいて不公平感は否めない。

回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。休憩時間は1時間。任意の時間に取ることも可
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回答者: 男性/ 業務改善/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ オペレーションズストラテジー/ アソシエイトエンジニア

3.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:自ら手を上げればチャンスは巡ってくるほうだと思います。部門
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:外資ですが体質は日系企業のそれです。一時期は一時期は資質や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:本人の意思次第で挑戦できる。新しいことに常に挑んで行こうと
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:堅苦しい日本企業という雰囲気はありません。服装もかなり自由
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所属や担当によって給与の額の差が大きいと思います。賞与は年に1回で、決
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:電車に加えて車通勤も可能。通勤手当あり。パソコン、スマホの支給あり。オ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:ジーンズはビジネス服として可。服装はかなり自由です。外資な
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回答者: 回答なし/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:自分から行動することが求められる。社員同士のコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、コールセンター部門の場合は基本的に定時退社が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金は401Kのみ。寮はなし。財形貯蓄もなし。住宅補助も聞いたことが
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回答者: 回答なし/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんが対象の資格であれば試験代の支給があ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を取り入れている部門もありますが、きっちりとし
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月25日
勤務時間・休日休暇:有休消化率はとても高いと聞いています。休日もしっかりとれてホ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給もしっかり取れますし、残業も30時間以上は不可。良い環境
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:企画力があれば挑戦できます。風通しは良い方だと思います。組
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:経営陣は定期的な報告会の場で今後のビジョンを明確にし、どこにビジネス
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、残業が少なく魅力的な会社だと思っていた
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:テレビでの販売なので将来もなく強みもない。事業の弱み:テレビ通販とい
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレビショッピングという業態がニッチであり、入社
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回答者: 回答なし/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金はありません。会社独自の手当てというものも特にありません。オフィ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:外国人も多く、ジェンダーに対しても尊重する文化もあり多様性
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー/ 課長クラス

4.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
事業の強み:積極的にSNSやネットに進出しています。事業の多角化はやっていません
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回答者: 男性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:基本的には自分で求めにいかないと何もないと思います。支援制度
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回答者: 回答なし/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度導入、コアタイムがないのでかなり自由に働く事が
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
福利厚生:住宅手当はなし。退職金かわりに、確定拠出年金がありました。オフィス環境
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本残業しないようにと言われるが必要な時は了承してもらえる。
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本はカレンダー通りです。有休や夏休みなど
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:退職金はなく、代わりに企業型確定拠出年金がある。住宅手当は昔はあったよ
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回答者: 回答なし/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 20万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成果主義である。成果かなければ減給もある。評価制度:実力主義であるため
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制でみんなが上手に使用している。参加必要な会議以外
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与については年1回。賞与については、会社の業績と個人のパフォー
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回答者: 女性/ プロダクトプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は何に一度のインセンティブです。この点に関しては、売上に左右されま
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:通勤手当あり。退職金は無いですが、確定拠出年金の制度があります。オフィ
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