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株式会社Ｖｉｄａｗａｙの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社Ｖｉｄａｗａｙで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを172件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｖｉｄａｗａｙへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月25日

事業の強み:
現在はバトロコ事業に力を入れていて、店舗もこの1年で増加してます。1ヶ月に1店舗のペースで出店している時期もあり、現場の人間としては、かなりバタバタしている。カード業界は現在、バブルなので正直このままの状況が続くとは思えないが、今後も出店は続きそうな勢いです。

事業展望:
現状はバトロコ事業がメインなりつつあるが、TSUTAYA事業を今後どうするかが、課題の一つだと感じてます。レンタル業界は縮小しているので、このままTSUTAYA事業を継続していくとは思えないが、どこかのタイミングでレンタル事業は撤退するのではないかと予測しています。バトロコ事業は、今はカードブームで好調だが、この先ブームが落ち着いたとき、どうなるかが課題だと思います。自社競合になりかねない店舗もある。

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回答者：男性/ 人事労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

事業の強み:トレカ事業を柱としていて、業績を順調に伸ばし今期も１０店舗の出店を計

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の弱み:斜陽分野であるレンタル業をメインとしている為、業績か右肩下がりとなっ

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の弱み：現状、トレカブームに依存した経営状態なので、このジャンルが衰退したあ

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月10日

事業の強み：トレカ事業の伸びが良く、バトロコも実店舗が順調に増えています。TCG

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月03日

事業の強み:現在、新たな利益の柱となるような新事業・新商材を積極的に導入しており

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

仕事内容：新しいことへ事業へチャレンジすることでスタッフ側が覚えなければいけない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

新規事業への取り組み：日々新しい事にチャレンジしている会社です。一番数が多いもの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

成長性・将来性：社会で役立つ『考え方』を身に付けることが出来る職場です。もちろん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

仕事内容：映画・アニメ・音楽・ゲーム・コミックなど、普段趣味として興味をもってい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：映画・音楽・本・漫画・ゲームと、趣味嗜好に沿ったアイテムの取り扱いのた

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

新規事業への取り組み：昨今はインターネット、ダウンロードの時代になり、レンタル事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

仕事内容：レンタル店舗では、会員系の獲得を非常に念頭に置いています。目標数など何

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

成長性・将来性：ここ数年本業のレンタルの売上が下がり、今後どうなるか不安はありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

新規事業への取り組み：常に新たしい事柄へアンテナを伸ばし情報を吸収し新規事業へ繋

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

新規事業への取り組み：元々は「レンタル事業」が主体ですが、インターネット時代の需

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

会社の安定性：レンタル業務はこの先下降の一途。新しい事業への取り組みも分かるが悪

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：本部から獲得系など色々な話があるが、現場の事が分かってないのではないか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

新規事業への取り組み：色々な新しい事に挑戦し、新たな取り組みをしていてとてもすご

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

会社の安定性：能力のある店長が多く退職した結果、残った社員は力不足が如実に売上不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：給与が根本的に低いので、雇用の安定性はありました。退職者が出ても店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】できるとは思いますが。休みは比較的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分とい

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年02月07日

事業の強み:主軸のレンタル事業以外にも様々な事をやっている事。事業の弱み:レンタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年03月05日

事業での社会貢献：やはり、エンターテインメントの情報をお客様に伝えられる、という

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：TSUTAYAのTカード以外に独自の会員制度で常連獲得に力を入れて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：インターネットやスマートフォンが普及してきたこともあり、レンタル

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会社名	株式会社Ｖｉｄａｗａｙ
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.vidaway.co.jp/
所在地	千葉県柏市柏１−２−３１柏共同ビル４Ｆ

従業員数	338名
設立年	1969年
資本金	50百万円
代表者	佐藤智昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.2 口コミ(2094件)
2		ニシオホールディングス株式会社 3.1 口コミ(660件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(689件)

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