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株式会社グローバルトラストネットワークスのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月09日
事業の強み:
どこの企業もそうだとおもうが、同社での新規事業は小さく始め、概ね社長が若干形になるまで温めて他スタッフにリリースする傾向があった。なのでサービスインする際の要件が無く、大部分がふわっとした状態でリリースされるので途中からバトンを渡されたスタッフ(現場スタッフも担当スタッフも)も現状把握と現状確認を細かく行わなければならず、かつ社長は自身で生み出したい思いも強いので挟まれる傾向が否めない。

事業の弱み:
主要事業が賃貸保証サービスで全社の採算を賄っている状況。そのため、家賃滞納者が増加し、無断退去が増え、不動産会社へ払うべき保証範囲が増えればかなりの打撃を受けるのではないかと思います。そのため、大きい企業と提携する際や、決算書を求められた際の反応は昔からも渋る傾向でキャッシュフローが回らない状況下に陥りやすい。

事業展望:
日本の行政もこれから外国人を多く受け入れていくと謳っているので、外国人が増えれば増えるほど追い風があるのではないかと考えます。ただ、インバウンドの増加は直接的なプラスではなく、観光などの短期滞在を経て、中長期的に滞在したい外国人向けのビジネスなのでビザの緩和やビジネスで来る外国人が増えれば、ビジネスチャンスの機会が多くなるのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:外国人向けにサービスを展開しておりそこのセグメントを取っ払わないのが
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当が多くあり、通常業務で学べる知識の延長線上で業界をもっと学びた
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料以外の賞与はないです。評価制度:実力があれば、昇進が早い人もいます
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって違う。残業が少なく定時に上がる部署もあるし、多忙
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
仕事を通して身につくスキル:なんでも任されるので勉強にはなるが組織的にはかなりゆ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:典型的なベンチャー社長なので、俄かな知識で部署に入って引っ
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制です、休暇は時期によって調整できないのもあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回昇給のチャンスがあり、評価がよければ1回で5000円〜100
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価が決まって、昇給、昇格、降給、降格、ステイが人事委員会とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:オープンな会社に見えて結構トップダウンですとても働きづらく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって土日休みかシフト制になる。休暇は比較的取りやすい
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回答者: 女性/  事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内のメンバーはとても仲がよく顔を合わせれば必
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
福利厚生:住宅手当:3駅以内だと月1万円支給される通勤手当:あり退職金:なしオフ
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので、休暇はちゃんと取れますが、希望通り取れるか
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回答者: 男性/ 不動産関連営業(個人)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月25日
勤務時間・休日休暇:祝日には休めないが有休はしっかりとれる会社。仕事が忙しいこと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:特にないです。リロクラブの特典がありますが割引は数百円程度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:成長はあまり期待できないかもしれません。研修なども特にないで
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給の金額は評価制度の結果により違います。ボーナスなどの賞与制度があり
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
企業カルチャー・社風:手を上げたもん勝ち、目立ったもん勝ちの社風。良くも悪くも目
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与がないので基本的月給x12という認識を持っていた方がいいです。根本的給
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:入社以来、社員旅行がありません。前には1〜2回あったと聞いたのですが、
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回答者: 女性/  事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 8万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年2回評価があり立てた目標に対する進捗や全社員の順位で昇級や
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回答者: 女性/  事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:部署によって裁量のある仕事を任せてもらえる成長支援制度:積極的にチ
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回答者: 女性/  事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
休日休暇:部署によるが、有給は取りやすい環境でほとんどの人が期限内に有給を使い切
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:有給はかなり取りやすく休みやすいです。事前に上長に伝えれば自分のスケジ
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回答者: 女性/  事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 8万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は全くなく、大昔に少しだけ決算賞与が出たことがあると聞いたことがある程
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:自ら仕事を取りに行動すればするほど周りから頼られる件数も増えていき
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、定期賞与はなし、各種資格手当は充実している。評価制度:昇
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回答者: 回答なし/ コミュニティチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の間、共有があまりできてないです。各部署の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います有給を申請すれば取れますシックリー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しが良いように見えてトップからの指示は絶対です。各部門
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回答者: 男性/ 事業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:不動産系の資格に手当てが多い。研修はそこまでない。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:福利厚生はコロナ後にカットされている印象です。コロナ前は社員旅行や部活
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回答者: 女性/ 商品企画、経費管理、文書管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 33万円 --万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は2種類の評価で決まります。1つは自分+上司2名の評価、もう一つは
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