エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

千代田システムテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(14件)

千代田システムテクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円250~700万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢29.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		600万円
（平均年齢29.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		417万円
（平均年齢34.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢30.7歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		600万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

千代田システムテクノロジーズ株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年01月08日
  • プラントエンジニア(電気設備) 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年12月26日
  • 計装エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年12月22日
  • プラントエンジニア（計装） 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年12月20日
回答者一覧を見る（12件）

千代田システムテクノロジーズ株式会社の職種別口コミ（58件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（26件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（17件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（58件）

千代田システムテクノロジーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
福利厚生：
退職金：企業型DC(確定型拠出年金)制度あり。
住宅補助/寮：独身寮及び家賃補助あり。
独身寮は鶴見駅から徒歩圏内にあり築年数が浅く比較的綺麗である。
財形貯蓄:あり。
社員持株会：親会社「千代田化工建設?」の持株あり。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

千代田システムテクノロジーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
勤務時間・休日休暇：
【休日休暇】
本社勤務：カレンダー通りの土日祝休みであり、業務が多忙でなければ有給休暇も取得しやすい環境にある。
お盆休暇については、会社として休日は無いが業務を調整し有給休暇を活用している。
逆にお盆シーズンの混雑時期を避けて休暇を取得できるため、世間と休暇をずらして取得することができる。
現場勤務：基本的に日曜日のみ休日。休暇は取得しづらい為、現場から帰任した後に長期の休暇を取得することが多い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

千代田システムテクノロジーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月20日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月20日
組織体制・コミュニケーション：
社員間の競争というより、チームで一緒に仕事をしていくという社風で、先輩後輩や上司部下の関係はあるものの、お互いのコミュニケーションは取りやすく、気軽に相談や話ができる環境があり、上司もこちらを気にかけてくれることが多い。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

千代田システムテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月08日
女性の働きやすさ:
育休、産休は取得可能。
子供が小さいうちは時短勤務となる。
出張が制限されるが、これは制度としてではなく、周囲の配慮によるものである。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

千代田システムテクノロジーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
成長・キャリア開発：
成長：CSTは、設計から施工まで一貫して業務を担うことができるため幅広い専門知識が身につけることができる。
資格支援制度がある為、資格に必要な受験料や交通費など会社が負担してくれる。
(但し、資格に合格した時のみ)
資格の難易度に応じて、一時金をもらえる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

千代田システムテクノロジーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
化学出身者が入社してくることがあるが、実際は電気工事要素が強いので、面食らうと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

千代田システムテクノロジーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月08日
事業の強み:
カーボンニュートラルに伴う業界再編にどこまでついていけるか。

事業の弱み:
電気計装専業につき元請としての受注が難しい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

千代田システムテクノロジーズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月26日

回答者： 男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給：年1回の昇給。年度初めに個人目標を立て年度末に自己評価及び上司/会社の評価があり消火によって昇給が決まる。（但し、年功序列が基本）
賞与:2年ほど前から6か月前後の賞与が出るようになった。
各種手当：残業代は、100％支給される。工事長期出張を含め出張する際には、日当が支給される。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 不動産・建設（建設）業界 千代田システムテクノロジーズ株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。