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千代田システムテクノロジーズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:
成長:CSTは、設計から施工まで一貫して業務を担うことができるため幅広い専門知識が身につけることができる。
資格支援制度がある為、資格に必要な受験料や交通費など会社が負担してくれる。
(但し、資格に合格した時のみ)
資格の難易度に応じて、一時金をもらえる。

回答者: 男性/ 計装エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:計装エンジニアとしての力は十分に付くと思います。また物事を理
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:資格テーブルに沿って、取得手当が支給される。OJT要素強め。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:社外研修費の負担をしてくれていた。大概の研修にはいくことが可
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。研修も好きな研修に出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
成長・キャリア開発:エネルギーを支える石油・石油化学系の会社と直接取引し、提案活
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:数年前にプラントのメンテナンスを行てきた会社とITを生業としてきた会社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:お客様の会社に入り、直接業務の相談を受けることは多々あり、自分の提案内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月22日
働きがい:現在新規事業の立ち上げに参画し、ビジネスモデルを構築しており、すべての
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:頑張って作ったもの、頼んだものを基に現場が出来ていくのが楽しい。 部署に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修に行かせていただいた記憶はなく、新規案件に対して少し無茶なアサイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修はあり、グループ企業全員の新人合同で行いました。それ以外の技
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