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千代田システムテクノロジーズ株式会社の口コミ一覧ページです。千代田システムテクノロジーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千代田システムテクノロジーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

勤務時間・休日休暇：
【休日休暇】
本社勤務：カレンダー通りの土日祝休みであり、業務が多忙でなければ有給休暇も取得しやすい環境にある。
お盆休暇については、会社として休日は無いが業務を調整し有給休暇を活用している。
逆にお盆シーズンの混雑時期を避けて休暇を取得できるため、世間と休暇をずらして取得することができる。
現場勤務：基本的に日曜日のみ休日。休暇は取得しづらい為、現場から帰任した後に長期の休暇を取得することが多い。

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回答者：男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年1回の昇給。年度初めに個人目標を立て年度末に自己評価及び上司/

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

成長・キャリア開発：エネルギーを支える石油・石油化学系の会社と直接取引し、提案活

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

働きがい：数年前にプラントのメンテナンスを行てきた会社とITを生業としてきた会社

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

事業の強み:業界としてはニッチな分野だがその分競合他社が少なく伸びしろはある。事

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:縦横ともに風通しよし。組織体制・コミュニケーション:現業部

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

企業カルチャー・社風:風通しがよい文化であると思う。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資格テーブルに沿って、取得手当が支給される。ＯＪＴ要素強め。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、自分で調整ができるようになってしまえば、かな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

働きがい：お客様の会社に入り、直接業務の相談を受けることは多々あり、自分の提案内

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

働きがい：現在新規事業の立ち上げに参画し、ビジネスモデルを構築しており、すべての

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

成長・キャリア開発:社外研修費の負担をしてくれていた。大概の研修にはいくことが可

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回答者：男性/ プラントエンジニア（計装）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

勤務時間・休日休暇：本社業務では、一般的で週休2日、祝日、有給休暇奨励日がある。

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回答者：男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発：成長：CSTは、設計から施工まで一貫して業務を担うことができ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みとなり、長期休暇も可能だった。多様な働き

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績に連動して賞与額が大きく変わります。残業代は分刻みでしっかりと出ま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

福利厚生:入寮基準があるが、格安で独身寮（格安の借り上げアパート）に住むことがで

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】規定通り取得できた。盆休み（長期休暇）は固

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発：計装エンジニアとしての力は十分に付くと思います。また物事を理

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション：社員間の競争というより、チームで一緒に仕事をしてい

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列で上がる会社の景気自体でボーナスも大きく変動する。評価制度:年

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：頑張って作ったもの、頼んだものを基に現場が出来ていくのが楽しい。部署に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

事業の強み:カーボンニュートラルに伴う業界再編にどこまでついていけるか。事業の弱

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回答者：男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

組織体制・コミュニケーション：組織体制：20代から60代と幅広い年代層の社員が属

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回答者：男性/ プラントエンジニア(電気設備)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

福利厚生：退職金：企業型DC(確定型拠出年金)制度あり。住宅補助/寮：独身寮及び

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回答者：男性/ 計装エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

勤務時間・休日休暇：本社勤務時は暦通りの休みになります。現場赴任をすれば、休日出

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月01日

福利厚生:退職金、住宅手当、寮、退職金制度、持株会、福利厚生サービスオフィス環境

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月22日

給与水準：昨今の景気回復傾向における、世間で一般に言われている賞与等への恩恵が現

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:大卒としては平均的。高卒としては高級との意見あり。評価制度:絶対評価で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：GOODとBADがいじりまじり、平均としてNORMALに。 GOODな点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はよかったのですが、昇給がほとんどなかったように思います。手当て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修に行かせていただいた記憶はなく、新規案件に対して少し無茶なアサイ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：前年度評価により多少前後するものの、年1回の昇給がある。賞与は基本賞与

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】８時間～９時間【勤務時間に納得できるか

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

女性の働きやすさ:育休、産休は取得可能。子供が小さいうちは時短勤務となる。出張が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	千代田システムテクノロジーズ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.cst.chiyoda.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区新浦島町１−１−２５テクノウェイブ１００ビル

従業員数	286名
設立年	1956年
資本金	334百万円
代表者	村田敏哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3976件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1416件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1090件)

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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

千代田システムテクノロジーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（58件）

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員