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東京シヤツ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすいです。自分の業務をきちんとこなす
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:配属された店によります。スタッフの体調不良などにより連勤、残
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍により、本社全体でリモートワークが推奨されたため以前
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては休みを自由に取得出来ますが、人員に大きく左右さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:一日働く時間が長ければ良いという風潮ある、昭和な考えのタイプ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:現状、店舗責任者とエリア内の教育担当基本的には店舗に赴き、直接
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:そもそも、旧体制の中で変わりようがないと考えており、期待
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフによります。協力的な人もいればそうでない人もいる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。ギリギリの人数で回しているので欠員が出た時は
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間で、残業することはほぼない。接客が長引い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:希望休等は店舗の人数によって変わってくる。基本的に土日祝日を
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:正社員の休日は年間107日です。これより休日が少なくなる場合
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日はとりづらく、店によっては全くとれません。夏期
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなくシフト通り。少人数体制でシフトを回している
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので店舗により違う、暇な店は残業なしだな、大きなお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
社内制度:館のロープレ大会などで優勝すると本部からの労いがあったりするが、その程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:とにかく人員不足。人がいる店舗でも、結局ヘルプで回されたりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは、残業は無いといえる。基本的に店が閉まるまでに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないです。休みも自由にとれない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:有給使用について、国からも指示があった為必ず取得出来るように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝に比べるとかなり少ない。また、慢性的な人出不足のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本は8時間勤務です。忙しいお店でない限りほとんど残業はあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給が使えるか使えないかは、配属になったエリアの人手不足の度
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:アパレルなので基本的に土日祝日は休めません。でも希望休は聞い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:社員は残業代は基本的に出ない。少ない人数で店舗を運営している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月15日
勤務時間・休日休暇:店長とマネジャーの裁量次第らしいが、残業代が支給されないのは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員によって大きく開きがあります。人員不足のエリアだと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、定時という概念は大きい。休みの前日は早番にし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:忙しくない店舗だと残業や早出、休日出勤はほぼないこと。有給休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、休日休暇の取得は店長次第。ただし、意見や希望
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては残業はほぼない。社員は基本的にシフト制で9時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月15日
勤務時間・休日休暇:あくまで店舗においてのことであって、また、店舗によって、店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
勤務時間・休日休暇:人が足りない、ということで、8時間分(1日分)余分に働くこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日と少ない。店舗にいる間は祝日を休みとして見な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月09日
勤務時間・休日休暇:特に聞いたことがないことが、一番の気になる点。時間を決めて残
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