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株式会社マックスの口コミ一覧ページです。株式会社マックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:
デザイナーは役職がなく（上下関係をあえてなくしたものかと思われます）、デザイナー出身の役員もいないため、ポジションが上がっていくビジョンは浮かびにくいかもしれません。ただ、リーダー職に付かないかと声をかけられていた社員はいましたので、努力次第だと思います。

働きがい:
デザインチェックを行うディレクター的存在がいません。すべての案件をいちから携われるので、若手であれば力が付くと思います。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月29日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ではありませんが、年末年始・夏季休暇はいただけ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:勉強会手当（受講料・交通費）を出していただいたので助かりました。オフィ

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年二回いただけました。業績不振のなかでも社長が頑張っていたように

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月29日

組織体制・コミュニケーション:デザイナーは毎朝MTGにて自身の制作物の共有をして

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：喫煙コーナーがあり、パーテーションと業務用集煙機は設置してあるが、いつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：制作チームの古株の人ほど、長く残業をしている傾向が気になりま

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:産休を取得されている方はいらっしゃいました。ただ、営業や役員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】当たり前だけど、聞けば何でも教えてくれ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

オフィス環境：印刷チーム、webチームには比較的最新のマシンがあてがわれる。事務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は多い、製造工場があるため、生産会議関連の会議や調

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性は主に事務職での採用率が多いが、デザイン経験、デザイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】年に一度は必ず評価を受け、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案はしやすい、しかし、反映するスピー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】いろいろな雇用形態が混在しているが、しっかり

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：基本的にはみな仲はよく、おしゃべりも絶えない。昼食時は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会社の仕事予定に合わせて、大枠をチーム

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口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：その時々のメンバー次第で、良質なスキルを側で吸収できる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとして取り組むことを理想としながらも現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長はどんどん独立してほしいといつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】多い、営業とは言え、製造メーカーであるため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】いろいろの仕事にいろいろの角度から関われ

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口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：隔週で土曜日は出勤があるものの、休日出勤を強要されなかったこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】クライアントから、スタッフから一緒に仕事がしたい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案はしやすい、話を聞く姿勢は維持されてい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署にもよるが、基本は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社内の雰囲気が明るく、いろいろなこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】現場では個人裁量が大だが、会社、上司を納得させる

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口コミ投稿日：2018年10月29日

多様な働き方支援：強制残業や長時間の残業を強いられることは少なく、会社の立地上、

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口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：掃除などはパートを雇っていたため、持ち回りの掃除などで業務以外の時間を

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口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：多くの人が１～２時間の残業を暗黙の了解として受け止めています

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容でありすぎる。厳しくはいう事はあっても待遇

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】スタッフが成長したり、業務目標をクリア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】売れるを作る仕事なので、いろいろな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】老朽化が目立ち、あまり良くない、工場併

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社マックス
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.macs-chiba.co.jp
所在地	千葉県茂原市小林１９７６−２

従業員数	25名
設立年	1994年
資本金	20百万円
代表者	麻生正視
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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