回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昇給などについては、何か役職につかない限り大きい昇給は見込めません。賞与は、一般的な中小企業と同程度であると思われます。もちろん業績にも左右されますので、その点ではほかの企業と変わりません。給与も並より少し上程度という感じです。
評価制度:
完全な実力主義で、新卒で20歳から勤められてマネージャーになられている方もいます。業務量は、一般企業よりも比較的多めだと思いますので、いかに実力をつけて効率的にタスクをこなせるかが大事になってくるかと思われます。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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