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株式会社テレマーケティングジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:寒暖の差が激しい。ほこりも激しい。休憩室が狭い。フロアも寒いところと暑いところとあり、体温調節が難しい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:職場は、きれいと言えばきれいです。掃除は夜間勤務の人たちが行ってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:オフィス内は特に汚くはないが場所によって寒い場所と暑い場所と気温差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:座る場所によってエアコンがきいてたりきかなかったりします。休憩室の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:休憩室もあり、社内は綺麗です。喫煙所もあります。必要な備品は揃って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:誰とでも気兼ねなく話せて、和気あいあいと働ける環境です。仕事の話だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:ビル管理の掃除の人が定期的に入っているのを見たことありませんので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
オフィス環境:建物自体は古くないし自分たちのみでの清掃でしたがオフィス内もきれい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:手当が少ないことです。派遣社員として入社したため、月給制ではありません
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
オフィス環境:駅近くのビルで通勤には便利。マッサージルームなどもあり、設備は快適
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員として働いてないのでよくわかりませんが、ストラップ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 西日本コールセンター/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生制度の満足点:朝礼で注意事項聞けるのは良かったオフィス・働く環境の満足点
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:アルバイトだったので、特に手当はありませんでした。割引優待などはアルバ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:契約社員でしたが正社員と同じようにベネッセグループの施設を利用できたり
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:社員には福利厚生は充実していたかと思います。退職金はアルバイトだったた
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:福利厚生もあったと思うのですが、あまり気にかけていませんでした。オフィ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:ベネッセグループなので安心感があった。客先にいたのでオフィスは案件次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】なし。女性の勤務が多いが、口先だけで勝負する現場でいか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なし。できる限り、居残りや交流を避けたくなる接
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ クレジットカードお問い合わせ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:通勤手当。定期分全額支給いただき助
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】個人個人での交流は多くあったが、会社としての交
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】正社員には資格取得費用の補助や、それぞれの部署独自の研
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業しないようにとの指示はあったが、具体的な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】クライアント先での常駐であったので、特にその
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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