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株式会社テレマーケティングジャパンのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:契約社員でしたが正社員と同じようにベネッセグループの施設を利用できたり
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回答者: 女性/ 電話オペレーター(受信)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
オフィス環境:立地についてはバス停から徒歩3分以内と、とても良い環境です。休憩ス
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ クレジットカードお問い合わせ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターでの勤務が初めてで不安でしたが。仕
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
組織体制・コミュニケーション:コールセンター内の管理者については、能力主義という
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:末端のオペレーターの場合、応対する業務自体に興味があるかどうかで働き甲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月08日
教育・研修:研修がわかりにくく、叩き込むようなやり方で進められる。研修する側が言
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 1万円 2万円 4万円
年収 18万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給制度はありましたが、それほど大幅にアップする環境ではありませんでし
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:面白い研修が多く、研修用の施設や宿泊施設も整っていて、オフィ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんでした。ワークライフバランスはとりやすか
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:コールセンターとしての性質上、女性が絶対的に多いので、労働環境
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:社員には福利厚生は充実していたかと思います。退職金はアルバイトだったた
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:案件にもよるかもしれないがアウトバウンドのものはインセンティブがあって
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ クレジットカードお問い合わせ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
組織体制・コミュニケーション:社内の雰囲気が良かった。上司も話しやすく、皆さんと
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しが良く。相談しやすい雰囲気でした。いつも先輩方に助け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:研修もしっかりと行ってくれますがアフターフォローがなく、そこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して間もない人と、長年勤めている人は、明らかに仕事量の違いや、能力
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:教育制度については、教える立場の人材が少ないと感じます。既存の人はや
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回答者: 女性/ 電話オペレーター(受信)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでしたので、休日は基本的に希望どおりにとることがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:コールセンターでのお仕事なので、たくさんの人との関係性や付き合い方が難
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:希望休もとれ、働きやすい勤務体制でした多様な働き方支援:ダブ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な派遣でしたので、特に気になることはありませんでした。評価制度:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:福利厚生もあったと思うのですが、あまり気にかけていませんでした。オフィ
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回答者: 女性/ テレホンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 10万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員でしたので、交通費別の時給でした。評価制度:評価表はありました
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:研修もしっかりしていたかと思います。働きがい:時間管理もしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員というより、一部派遣社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:今までとは違って少し難しい仕事内容ですが、何かを達成したり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】当時北九州のオフィスに派遣として在籍しましたが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】アルバイトだったので賞与などは特にありま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】同じ大きなチーム内では互いの数値の報告や有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:色んな業務内容があり、どんどん研修を受けて、できる仕事を増やしていくが
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回答者: 女性/ 受電オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりとした研修があると聞いていましたが、実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:手当が少ないことです。派遣社員として入社したため、月給制ではありません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:好きなシフトで出勤でき、家庭の事情で働けないときは、その旨伝えておくと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員の方はみなさんキビキビして
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:ベネッセグループなので安心感があった。客先にいたのでオフィスは案件次第
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