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タイムズモビリティ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:多くの社員はスタ
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:自由闊達で、若い人が多いため部活動のような雰囲気で親しみが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】比較的簡単な作業のために、人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月30日
企業理念の浸透:入社時、企業理念の話しをされなかった。配布された手引きには、お客
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回答者: 男性/ 配車/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レンタカー事業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:アルバイト中心で回していて基本的に社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:風通しが悪いことがないので、特別に気になる点はありませ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:仕事中は、1人か、2人での作業です。そのため、交流は活
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって違うかもしれませんが、あまり人数が多くない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:接客中以外は、メンバーみんな仲良く、交流が活発です。人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】わたしが勤務していた場所はほとんどが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトが多い為、融通きくが聞きシフトも柔軟ではあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気は悪くないでもそれは、現場事に違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:学生バイトが多い為に、急な休みなどの方が多かった。最低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:効率化を図ることに重きを置いている会社だと感じるが、実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業理念の浸透:企業理念に関しては、むしろあるのかと問いたいところです。理念など
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回答者: 女性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
組織体制・コミュニケーション:一年しか働いていなかったのですがレンタカー、駐車場
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企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じている、コンプラもしっかりしている組織体制... 続きを見る
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東京都千代田区神田練塀町3大東ビル8F
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