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タイムズモビリティ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ カーシェア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:上司によって違うとは思うけど、私の場合は年に2回は
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回答者: 男性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:定期的に先輩社員や上長、人事に意見を送る機会がある。部署異
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:面談
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
休日休暇:有給、1週間程度の長期休暇は比較的取りやすい方だと思う。また、育児休業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:資格手当などは特にありません。研修も特にありません。自分でな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
仕事の裁量権:実績があれば昇進、昇給はあり年次に関わらず活躍できます。ただ、部門
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みが多い。年休も多いが、フレックス休暇などで多く休める。シ
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:組織名を頻繁に変えるので、色々と面倒。上司とは比較
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生制度の満足点:保養所があり、抽選だが利用している人が多い印象。休みも比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:保守的です組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、開発に関しては自分で動いて見つける、地主にアプ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:上層部の人間が変わらずポジションをぐるぐる回しているので何
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制となっているが、基本的に9時から17時で固定にな
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:すべて上長の判断を仰ぐ形です。新しいことには腰が重いように
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:実家から1時間30分以上かかる事業所に配属された場合地域にもよるが最大
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なし。役職が上がらないと給与アップは見込めない。賞与も役職によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
成長・キャリア開発:業務を通じて成長を実感できることはほとんどなかった。研修も特
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金転勤者への住宅補助特筆したものはありません。オフィス環境:基本的
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回答者: 男性/ 営業所社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:入社後ずっと店舗業務でしたため、店舗業務だと結構調整しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:補助等はあまりなかったです。出産祝い金は人数によってはなかなかの金額が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社理由:カーシェアという今後伸び代が見込める市場に興味があり、業界ナンバーワン
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:日本で最大シェアのカーシェアを運営していることは最大の強みである。事
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:住宅手当が非常に良い私がいた頃は地方だと50000円東京だと80,00
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回答者: 女性/ 商品管理・在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:間接部門はカレンダー通りの休み。有給も取りやすく、子供がいる
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務と間接部門では天と地のような差があります。間接部門で
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:転勤の場合の社宅は費用充実してますので、都心でない限り持ち出しはほぼ無
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:カーシェアリング事業は将来性がある。事業の弱み:外部へのサービスは十
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある。研修は入社時はかなり充実しているが、その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:まだまだ成長の余力はあると思います。カーシェアは法人の利用がもっと普
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生リロクラブに入っている。ポイントで宿泊できたり便利。住宅補助は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 4万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
賞与:賞与は役職、等級に応じて決まっており後は部門の成績や会社業績により左右する
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:カーシェアリング事業で将来性はかなりあると思う事業の弱み:社内システ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:高くもなく低くもなくという感じです。ボーナスへの比重が大きいです。残業
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上の人もみんないい人が多く、聞けば助けてくれる。違
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回答者: 男性/ 管理職種/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:住宅補助はなし、通勤手当は出ます。退職金は確定給付型です。持株制度はあ
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