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回答者別の社員口コミ(タイムズモビリティ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップには繋がりやすいと思う。自分でディーラと上手く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:車両に関する知識は言うまでもなく身に付く。元々車が好きな人も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:入社後の勉強会は多いと言ってもいいと思う。月に2回はある。内容の濃い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:下でも述べるが、各店舗の特徴を踏まえたエリアごとの勉強会が定期的に開
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:車は社会を構成する大きな要因なので、社会貢献をしている実感が得られる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:店舗ごとの売上目標が毎期ごとに設定される。(少し無理難題な数字に思える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:店舗ごとの企画などはほとんどないので、自分で提案をする機会はない。会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:上位職の人は過程よりも成績に重きを置いていると思う。店舗として数字が伸
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:上位職の人は普段は店舗に居ないので顔を合わせることは多くはないが、メー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:個人の裁量は大きいと感じる。どの取引先(主にディーラー)に重点を置いて
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タイムズモビリティ株式会社の回答者別口コミ (164人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 店舗運営 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年12月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.7
最新の回答:2019年10月13日
  • リーダー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年05月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月06日
  • 接客 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月13日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年11月26日
  • 商品管理・在庫管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月07日
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