「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
国立大学法人名古屋工業大学の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
73件国立大学法人名古屋工業大学の口コミ一覧ページです。国立大学法人名古屋工業大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人名古屋工業大学への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月15日
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 理工/ 職員
4.2
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 理工/ 職員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 1万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 理工/ 職員
4.2
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 英文事務 留学生対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 高度防災工学研究センター/事務補佐員/ 役職なし
4.7
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 高度防災工学研究センター/事務補佐員/ 役職なし
4.7
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 高度防災工学研究センター/事務補佐員/ 役職なし
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 120万円 | 7万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 120万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 7万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 英文事務 留学生対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日：2024年09月25日
回答者： 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 高度防災工学研究センター/事務補佐員/ 役職なし
4.7
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 女性/ 英文事務 留学生対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 13万円 | 0万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 13万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年12月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年12月21日
口コミ投稿日：2024年12月21日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2024年12月21日
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年10月23日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年06月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 10万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年08月23日
回答者： 男性/ 特任助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年02月09日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.4
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
国立大学法人名古屋工業大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列であり、単科大学ならではの風通しのよさを売りにしているが、独自の大学規則も多く、考え方の古い人間も多いため新しい提案が通ることは少ない。特に近年のIT化などにはついていけてない。
組織体制・コミュニケーション:
コロナということもあり社員同士のコミュニケーションを儲ける場はほとんど用意されていない。あまりフランクな性格の人よりも、規則を遵守し保守的な性格の人が多いので、話しやすい人は少ない。
ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍では在宅勤務制度もあったが、現在は職務で在宅すべき理由があった場合に申請しないと在宅ができないため、ほぼあってないようなもの。