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国立大学法人名古屋工業大学の口コミを探す

国立大学法人名古屋工業大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
契約社員は賞与なし。
正社員は6月、12月に賞与あり。
半期ごとの評価によって賞与にインセンティブが入る。
昇給はコンスタントにされる。
住宅手当は確か28000円出る。

評価制度:
昇進は完全に年功序列。
逆に言えば、ある程度の年齢の人であればどんなに仕事ができなくても昇進できる。

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 理工/ 職員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 1万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に充実していて文句ありません。素晴らしい職場だと思います。雰囲気や
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回答者: 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 高度防災工学研究センター/事務補佐員/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年必ずあり、賞与はありませんが通勤手当もあり、その他有給取得の
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回答者: 女性/ 英文事務 留学生対応/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
13万円 0万円 0万円 3万円
年収 13万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価制度:男性の教授や助教授、管理職が多いにもかかわらず、女性の管理職も見られた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国立大学のアルバイトなので一般的な給与体系です。研究等に関わりを持ち、
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回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回/夏と冬昇給は年1回結婚手当、傷病手当など有評価制度:年功
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回答者: 男性/ 特任助教/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:所属研究室による。特任助教の場合は賞与はないが、昇給はあり。評価制度:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 10万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:交通費支給、家賃補助上限25000円ほどまであり。残業代もしっかり出ま
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:公務員に近く、安定性が高い。評価制度:頑張らなくても、昇進していける。
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 0万円 0万円 0万円
年収 30万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に2回評価は行われるが、どの程度反映されているかは不明といった感じで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:職員の給与は公務員の俸給に準ずる(同
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国立大学法人名古屋工業大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当あり。退職金も勤務年数に応じて支払われる。寮も勤務地からは遠く
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回答者: 女性/ 秘書・セクレタリー・アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 高度防災工学研究センター/事務補佐員/ 役職なし

4.7
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:正規職員には住宅補助、退職金は十分に手当てされています。オフィス環境:
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3.4
東京都世田谷区上野毛3−15−34
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:非常勤職員でしたが、一年後に時給が50円上がりました。評価制... 続きを見る
3.5
東京都八王子市東中野742−1
人材・教育・学校教育
3.2
香川県高松市幸町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約なので時給制でした。940円/時間です。8月1月は盆休み... 続きを見る
3.3
東京都新宿区百人町1−25−4
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:やはり転職したばかりの時は、給与はそこまで高くありません。し... 続きを見る
2.3
新潟県新潟市西区小針台1−15
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:全く満足出来なかった。その理由は残業代が発生しないことと賞与... 続きを見る
3.0
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町8
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約職員は給与テーブルに基づく年俸制、固定給。評価制度:契約... 続きを見る
3.3
広島県東広島市鏡山1−3−2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 助教
給与制度:業績に応じた昇給制度があり。複数の年俸制があるが、年を経るご... 続きを見る
3.6
山梨県甲府市武田4−4−37
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は実力主義です。査定の方法は分かりません。評価制度:実力... 続きを見る
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:専任職員の初任給は23万ほどです。賞与も年4.5ヶ月分と相当... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町1
人材・教育・学校教育

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