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株式会社トラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 内勤営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風：
社長を含め役員や一般的に上層部と呼ばれる方達が気さくです。入社してすぐの時も今でも社内で社長と会うと、お！元気か？と声を掛けてくれてそのまま談笑したりと、いつも従業員の事を気遣ってくれている事に感謝しています。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制の中で私が所属している部署に感じる事は縦・横の両方向でコミュニケーションが非常に滑らかです、中でも何か問題があった時の話の共有スピードはとても速く、同僚同士での連携もスピーディでお互いの情報や何かを教える・教わるという時も出し惜しみなく同じ方向を向いて仕事をしている感じがとても強いです。
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口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター、派遣コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:本社が昔ながら、というか古い考えのような感じ。変わろうとし
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション：担当営業所メンバーだけでなく、他営業所とのメンバー
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月24日
組織体制・コミュニケーション：営業所あたりの社員人数はあまり多くはなく、その分コ
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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日：2023年03月14日
組織体制・コミュニケーション:派遣社員同士は仲がいいと思いますが、社員の人は話が
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