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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:
会社としては女性技術者の育成を望んでおり、女性の管理職登用を目指している。部署内では技術者の育休産休は現実的ではないと言われており、理想と現実のギャップがあるように感じる。

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
福利厚生:福利厚生が充実している。オフィス環境:オフィス環境は新しく清潔で整って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年09月09日
働きがい:社員の定着率が悪い為、仕事量の割には忙しい状態が定常的。若い社員でもガ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。 高残業が常態化している場合がある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年02月28日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては積極的な働きかけがあり、努力次第ではステッ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司を頼れることを期待していたが、実際は放任や劣
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実しており、スキルアップの環境は非常に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に新製品の開発などのアイデア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】メーカーの営業でしたので、自分の会社の製品が街中で
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員はとにかく真面目 車内は清潔 仕事受注が、社員キャパを超え気味。会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:玄関に、ホコリひとつおちていません。トイレや階段、廊下、駐車場など、い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社長が決済を出せば新製品につながるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多いと思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】組織としては、たしか創立50年を超えると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】競合他社と価格競争に巻き込まれて、顧客に頭を下げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】仕事を通じて自分も成長できる環境と思
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】最初は年齢でしたが、実力等級性に変化してきました。若い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】仕事の上での達成感は、デザイン的な製品が多いので、デ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績に対しては、社員表彰や賞与の形で評価され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】世間に対して、デザインにおいて役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】スペック以上の製品を収めることができて、顧客か
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