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広島県教育委員会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭

2.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
研修等は頻繁に行われるが、理想論的なものが多く実際の勤務で役立つものが少ない。体裁のための研修が多い。

働きがい:
生徒の成長を直に支える実感が持てるのはこの仕事ならでは。給与や働き方に不満を持つ教員は多いが、働きがいはあると口を揃えて言う。逆に言うと、そうじゃないと続けられない。

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月20日
成長・キャリア開発:研修はたくさん受けることができます。必ず受けないといけない研
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:研修はありますが、土日にも地域で研修がある場合、駆り出される
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校教育指導課/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:研修等を通して学校の先生方から「ためになった」、「今後
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校教育指導課/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:他の部署や外部との関わりがたくさんあるため、対外的な
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格手当などはない。児童が休みの長期休暇時には研修ばかりにな
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回答者: 男性/ 指導主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:資格取得についての補助等は何もない.研修の機会は充実している
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:子どもと共に生活することで得られる働きがいはすごく大きい。た
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:1つの行事が終わったときにはやりがいを感じれる。ただ日々の業務と平行し
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:子供の成長が見えた時には働きがいを感じる。ただ、働きがいはあるが、それ
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回答者: 女性/ 高校事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:成長するかは本人次第。やる気があれば忙しく、やる気がなければ
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:非常に働きがいはあると感じた。年齢関係なく、様々なことに挑戦させてくれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
教育・研修:・研修初任者研修、2年目研修、3年目研修、6年目研修、10年目研修…
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自らが成長するということはすごく実感しています。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
働きがい:・仕事のやりがいこの教員という仕事のやりがいは、子供の成長を1番近くで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月10日
働きがい:この教員という仕事のやりがいは、子供の成長を1番近くでみることができる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供の成長に携わることができる。人を育てるこ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:十分にある。特に不祥事関連は近年注目されていることから、そう
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2020年07月11日
成長・キャリア開発:さまざまな研修等を行なっている。働きがい:児童または生徒の成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。他の人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは生徒とともに成長できること。厳しさは失敗
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】前例を慮るためチャレンジはしづ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】人の役に立つ仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】生徒が先生といって放課後など
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】達成感は非常に大きい。生徒の卒業時
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】研修など無しに責任ある仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】毎日が成長の連続。対人スキルが磨かれ
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