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DeckersJapan合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:
資格手当などはございません。
また研修は百貨店の研修になるので、百貨店関係のことを覚えるのは大変だと思います。

働きがい:
接客業なので、お客様によって働きがいは感じられると思います。
また、スケジュールなども組んで動いたりするのでその点では働いている実感はあるとは思います。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:丁寧に一から教えて下さった。不安のまま店舗に立ち働くことはな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:入社初日にオンラインでの研修がありました。派遣社員なので、資
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:新卒を教育するような環境は当時はなかった。中途採用で、自分の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
教育・研修:特別研修や教育はなく、新しい発想をするには自助学習をするか、外部から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:年々、新入社員研修がなくなっている。また店長メインの店長会や毎年行わ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:百貨店経験が積める事と、接客力は積めるのではないかと思います
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:販売のみではなく、1人1人に担当業務を付け、より専門的な業務にチャレン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:グローバル全体でどんどん新しいプロジェクトがはじまり、アサイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様接客教えて帰られた後にでも何ヵ月後かに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:靴の知識は全くない状況でしたがお客様はいいよ足は一人一人全然
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
働きがい:販売業務だけでなく、商品管理やVMD業務など多方面でスキルを深めること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
教育・研修:既に研修制度は充実しているが、更なる人材育成に向け外部講師を招いた勉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
成長・キャリア開発:今以上に昇格するシステムを具体化することで、上を目指す目標が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:音楽を聴きながら個々人で自由に仕事をしている。その為、誰がどういった仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:良い点は特にありませんが、音楽を聴きながら個々人で自由に仕事をしている
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