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株式会社N・フィールドの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:
上位の資格を取るためのサポート体制はない。

働きがい:
利用者や関係機関から必要とされることは嬉しい。デューンに来て欲しいだけでなく、自分に関わってほしいと言われた時は自分自身の看護が肯定されたように感じられ、更に頑張ろうと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:看護師は日曜日が固定休み、あと一日は調整して休む週休二日制。
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:必ず上司には報告連絡相談という体制を取っているので安心感は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は一年ごとに微増あり。賞与は11万〜13万内で少なめ。基本給が低い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすさあり。勤務時間は9時〜18時、時短勤務は9時
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、どちらかといえば体育会系の気質が強い。社員
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:新入社員特別休暇や育休制度等、休暇制度が充実している。部署に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:新人には新人研修などが比較的多く未経験者であっても勉強できた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する機会はあまり得られない。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかりととることができ、休暇を取らずらいということは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:上層部はわからないが、看護スタッフは女性が大多数のため女性管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 22万円 0万円 20万円
年収 284万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は定期的にしている。評価制度:各部署で異なるようだが、その基準は不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列で、勤続年数の長居社員の意見が通る感じ。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:既存事業自体が独自路線であり、なかなか他社に真似できないスキームを打
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく人不足で、常にマンパワーが足りていない状
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが看護師の人数が少ないため、思ったようには難しい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レセプト管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:ベネフィットあり。車通勤の場合の駐車場代は半額しか支給されない。オフィ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:退職金制度あり。オフィス環境:ステーションによるが今は事務所は綺麗で満
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レセプト管理部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
組織体制・コミュニケーション:事務員は所属事業所から動くことがないので、ほとんど
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 看護部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:休暇は希望すればとりやすく、シフトが空いていれば、時間給もとり
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:精神科に特化した会社のため専門性は高く、需要もかなりあり利用者の数は
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少しゆったりとした職場と思っていたが
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当はでるが、自家用車の場合駐車場代などは半分しか出してもらえない
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:月1回法令研修と言って、動画を見て研修をしているが、正直訪問
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:事務所の在籍人数にもよるが、1人休むとかなりハードなスケジュ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が10万円で固定。年二回支給ではあるものの、合計でも20万円なので
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回答者: 女性/ 看護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:産休制度や育休制度があり、勤務形態によっては短時間勤務も可能の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
オフィス環境:特に問題はないがオフィスの中に半個室の部屋はあるものの完全個室はな
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:現場のスタッフに女性が多いこともあってか、産休や育休といった休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:スキルアップのための研修実施はあるが、資格取得のための具体的
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度、復帰した際には時短勤務ができたり育児仕事両立や理
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:精神疾患の方への住宅支援という、ある意味特殊な仕
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:家庭を持ちながら、ましてや子育てもしながらフルで勤務するにはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:入社すぐには研修期間は設けられているが、とにかく人が足りてな
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