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株式会社あい設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:
不明瞭な福利厚生がある。社員寮はない。社員食堂もない。一般的な中小企業の福利厚生。住宅補助はわずかながらある。

オフィス環境:
支社による。良いところはよい。悪いところは悪い。人それぞれ感じ方しだいだと思う。街に近い支社は多い。

株式会社あい設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については一般の企業に比べればもちろん設計事務所という特質上長くはなるが、近年の働き方改革の流れもあり、だいぶ改善はされてきている。

多様な働き方支援:
育児などの状況によってはリモートワークも可能であり、それぞれの状況に合わせた働き方ができる。しかしある程度対面での打ち合わせやコミュニケーションは必要なため基本的には出社がベースとなる。

株式会社あい設計の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
企業カルチャー・社風:
風通しよく上下関係がありながらも会話や相談はしやすい雰囲気。年齢に関係なく実力があれば上にも立てるし物件も任せてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
全国に支社があり連携して業務の対応をすることも多い。zoomなどを利用し、コミュニケーションをとり業務を進めていく。その分、他地域の案件に携わったり、他地域の情報を入手することもできるため設計する上でメリットとなる。

株式会社あい設計の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:
ワークライフバランスで女性の働きやすい環境を整えつつある段階。長期的な目で見たほうが良い。

株式会社あい設計の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:
とてもいい会社である。みんな楽しそうにしている。働きやすいと思う。みんないい人ばかりである。とっもいいと思う。ストレスなく働けると思う。全国にあってとてもいいと思う。

働きがい:
とてもいいと思う。

株式会社あい設計の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
労働環境は思っていたより古風、前時代的風潮の残る会社だった。が、自覚もあり改善しようとしている努力もしているので今後よくなると思う。事業自体については、業界的に縮小傾向もあるので、現状維持若しくは縮小すると思う。

株式会社あい設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月21日
事業の強み:
時代に沿ってBIMなど新しい技術にも対応している。

事業の弱み:
勤怠管理が徹底されていない。

事業展望:
長期的な目線で良い方向に変わると思うが、給与と仕事量の不釣り合いに不満が出なければ。

株式会社あい設計の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 27万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 27万円
給与制度:
若くから給与を多くもらえる。全業界を対象としたときは同年代の人たちより給与は多い。賞与は少ない。

評価制度:
声の大きい人が評価されやすい。が、どこの会社も同じようなものだと思う。他社と概ね同様の評価制度。大差はない。