回答者: 男性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRペイロールサービス/ チームリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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840万円 | 50万円 | 20万円 | 0万円 |
年収 | 840万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 20万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与は、年数よりも、本人の経験や、実績に応じて、社員資格のランクアップで、上がる印象でした。
役職に応じた手当はなく、基本給に組み込まれていました。
昇給・昇進スピード:
昇進のスピードは早いと思います。
昇給も、昇進のスピードにリンクするので、早いと思います。
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回答者: 女性/ HRP/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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