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国立大学法人三重大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円250~800万円17

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数17

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
525万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
540万円
(平均年齢39.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
538万円
(平均年齢28.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(142件)

国立大学法人三重大学の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ チーム員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:
福利厚生は公務員レベルで非常にいいと思います。住居手当については不動産業者の方と話した際そんなに出るのかと驚かれました。

オフィス環境:
立地としては最寄り駅から徒歩15~20分程度かかります。(大学の敷地が広いため配属先によっても変わります。)
建物は部署にもよるかと思いますが、事務局など改修が入った建物は現代的で綺麗です。
授業期間中は当然学生が多いですが、職員が利用出来る学食もあります。学内に生協の売店とミニストップがあり昼食時など利用可能です。

国立大学法人三重大学の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ チーム員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署や担当業務によりけりだと思います。かなり遅い時間まで電気がついているところもありますが、定時退勤の方も勿論います。
年休は使い切れないほど付与されます。自分で業務の都合さえつけられれば雰囲気的には取りやすいです。

国立大学法人三重大学の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ チーム員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:
2~3年で部署異動するので、良くも悪くも環境は都度変わります。風通しの良さは上司次第な部分はあるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社内チャットがあるので、建物が離れた別部署の方とも電話やメールよりは気楽に相談等できたりします。

国立大学法人三重大学の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 女性/ チーム員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:
時短勤務の方やお子さんの都合で休まれる方は多いです。女性管理職も少なくないと思います。なるべくしてなられた優秀な方が女性管理職につかれている印象です。

国立大学法人三重大学の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:
資格取得のために援助はしてくれるみたいだが、仕事が忙しくそれどころではなかった。年々人が減っていき、インシデントが増え、安全対策に問題が生じていた。その中でもアクシデントにならないよう部署内でカンファレンスをし、事故が起きないよう努力できていたのはいいと思う。

国立大学法人三重大学の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
夜勤が言われてた1.5倍はあった。

国立大学法人三重大学の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業展望:
今後、色々なところに挑戦していかないと、事業の発展は難しいと思います。さまざまな要因によって影響を受けますが、いくつかの一般的なトレンドと展望を挙げることができます。テクノロジーの進化:技術革新は今後も加速し、人工知能、機械学習、ロボティクス、ブロックチェーンなどの新たな技術が企業の業務に変革をもたらします・これらの技術を活用して生産性を向上させ、競争力を高める企業が成功を収めると思います。持続可能性と社会的責任:持続可能なビジネスモデルへの移行が進みます。消費者は環境への配慮や社会的責任を重視し、企業もそれに応える必要あります。換気うへの配慮や社会貢献活動を積極的に行う企業が市場での信頼を高め、競争優位性を獲得します。デジタル化とリモートワークの普及:新型コロナウイルスCOVID-19パンデミックによりデジタル化とリモートワークが急速に進みました。今後も柔軟な働き方が求められ、企業はリモートワークをより効率的に運用するための技術やプロセスを整備する必要があります。

国立大学法人三重大学の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月17日

回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
職種にもよると思いますが、公務員に準じます。可もなく不可もなく、安定はしてると思います。昇給も毎年少しずつですが勝手に上がっていきます。賞与あり。手当に関しても基本的に公務員に準じてあります。

評価制度:
職種にもよると思いますが、基本的に年功序列です。役職の重みはあまりないですが、公務員時代からの枠が決まっており、上が抜けない限りはどれだけ長年勤めても昇進はしないです。上が抜けたら年功序列で繰り上がります。最近は独自に枠を作って役職を増やすこともあるようです。
資格取得は推奨されていて、取得すれば周りから認められ評価はされますが、それが給与や昇進などに影響することはなく趣味レベルです。