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国立大学法人三重大学の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
485万円250~800万円17

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収485万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数17

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢24.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
525万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢34.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
425万円
(平均年齢24.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
540万円
(平均年齢39.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
538万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳471万円575万円7

年収分布

(人)
(万円)

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国立大学法人三重大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 放射線技師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
職種にもよると思いますが、公務員に準じます。可もなく不可もなく、安定はしてると思います。昇給も毎年少しずつですが勝手に上がっていきます。賞与あり。手当に関しても基本的に公務員に準じてあります。

評価制度:
職種にもよると思いますが、基本的に年功序列です。役職の重みはあまりないですが、公務員時代からの枠が決まっており、上が抜けない限りはどれだけ長年勤めても昇進はしないです。上が抜けたら年功序列で繰り上がります。最近は独自に枠を作って役職を増やすこともあるようです。
資格取得は推奨されていて、取得すれば周りから認められ評価はされますが、それが給与や昇進などに影響することはなく趣味レベルです。

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種にもよるとは思いますが、私の場合は入職時は非常勤でした。その後毎年
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回答者: 女性/ 事務補佐員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
175万円 16万円 0万円 0万円
年収 175万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートですので、時給です。賞与はありません。正社員の方は、昇給や賞与が
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回答者: 女性/ チーム員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、手当は充実していると
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
575万円 35万円 6万円 100万円
年収 575万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度5000円の昇給があります。夜勤手当、時間外手当はしっかりつき
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 45万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:残業が多く、給料が上がっているだけで基本的に給料は低い評価制度:基本的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は相当多いですが、教授が出張などで不在の時は自分のペースで仕事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】正社員ではないにもかかわらず、賞与(年2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と賞与で大体、大卒初年度の年収程を頂いてます。同年齢の中途採用の人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:あらかじめ言われていた通りの給与だったので
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はなし。賞与は問題なくもらえます手当も充実しています。住居も通勤も
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国立病院のため給料面は高くなかったです。賞与は安定して頂けました。手当
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:定期的に昇給する。手当も充実していて特に不満はない評価制度:年功序列の
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国立大学法人三重大学の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助はある程度ある通勤手当もある程度ある退職金もある程度あるオフィ
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回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:福利厚生も充実しており、住宅手当、通勤手当も出ました。また退職金も頂き
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
愛知県刈谷市一里山町上流5−3
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査室/ 一般社員
給与制度:家賃補助がない。賞与は悪くはないが、かなり業績に左右される。... 続きを見る
3.2
香川県高松市幸町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農学部/ 教授
給与制度:昇給は基本的に公務員的な年功序列,賞与なども人事院勧告に従っ... 続きを見る
2.4
千葉県松戸市岩瀬550
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は低く、毎月毎月給与明細をみるたびにため息をつくこと... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市山田丘1−1
人材・教育・学校教育
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−17相鉄岩崎学園ビル
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アパート暮らしの従業員は、生活するには少し苦しかった。給与支... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前6−27−8京セラ原宿ビル2F
人材・教育・学校教育
3.5
東京都渋谷区恵比寿西1−31−9
人材・教育・学校教育
3.7
東京都文京区本郷3−23−16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:全国転勤職であれば賞与は大きいと感じるが、エリア限定職であれ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル22F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 資格指導課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給の他に歩合給が多くあります。特に繁忙月の歩合は固定給を... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市城南区別府5−7−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員は時給に換算すると最低時給に近くとても安いと思いまし... 続きを見る

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