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国立大学法人静岡大学の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:
研修も存在するが、もう少し、質と量を増やすべきだと思った。いきなり実践といった感じで、新入職員が困っている現場を多々目の当たりにした。自身も苦労した記憶がある。

働きがい:
働きがいには欠けていた。向上心がある人にはあまりおすすめできない。年功序列で自動的に出世していくため、能力で評価される環境にはなかった。

回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的多く、休みが足りないと思ったことはなかった。上司
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:学生と接するだけの仕事じゃないことがわかった。大
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:寮も通勤手当も退職金も存在した。福利厚生はしっかりしていたため、この点
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:年功序列で昇格していくため、実力主義ではない
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国立大学法人静岡大学の女性の口コミ(5件)