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まいばすけっと株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
教育・研修:入社後六ヶ月間の研修期間中は手厚すぎるほどに教育プランが組まれており
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
教育・研修:入社後店舗に配属されると同時に、座学主体の店長への教育プログラム(約
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:早ければ6ヶ月ほどの研修期間を経て店長にまずは昇格します。その後は高売
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
働きがい:年に2度ある社内の筆記試験と、お店の成績で評価されるので、年齢、社歴関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:人員不足の場合、社員でもシフトに入ることが多く、アルバイトと同じ仕事を
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:ただの小型スーパーなのでキャリア開発とかは特に無いです。推奨
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修においては毎回テストがある。また、養成プログラムの最終には店舗マ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:若年時から多くの経験をさせて頂けます働きがい:自身の行動が売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:結局はテスト。テストさえ受かれば評価は上向き。逆にテストのよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:年中無休ですので、年末年始や台風襲来時でも開店しています。そんな時に買
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:マネジメント能力やコミュニケーション能力は嫌でも身につきます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:直属の上司からは頑張りを評価される。が、それが何になるかと言われればな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:入社してから約半年間は店舗マネージャーになるための養成プログラムが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
教育・研修:入社時に一週間集中座学があります。その後も適時座学研修があり、研修制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:現在は新社員に対しての教育制度は整っていると感じる。入社後しばらくは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:長時間勤務や休日出勤、サービス残業など苦にしない仕事好きには良いが、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:教育、研修には熱心。人にもよるが、業務は私生活に影響が出るくらい研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:若年社員は定期的に研修があり、良いと思う。ある程度の立場になると部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:入社後、充実した座学があり、毎回試験があること。そのため、勉強するこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
教育・研修:基本的なことどころか、道徳的なことも、挨拶も、何にも指導しない、全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:自分のやりたい事を実現しやすい環境にはあると思う。長時間労働や持ち帰り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:接客業のため直接お客さまからありがとう、と言われると嬉しい。日常生活が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:若手でもいきなり店長になるため、いやでも労務知識やオペレーシ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:評価形態がしっかりしているため、テストで点数を取れば、昇格し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月27日
働きがい:入社後、早い段階で責任ある仕事を任せられるため、苦労することもたくさん
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】手順書テストの点数が良い人。元
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:女性従業員が多いせいか、人間関係が悪い店などは対応が大変である。何かの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年04月12日
働きがい:良い点 福利厚生 一通りの福利厚生はあります。ただし給料は安い。さらに昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:研修生の時は、トレーナートレーニー制度により、トレーナーの所属する店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:成果に繋がるPDCAサイクルは良くも悪くも叩き込まれる。常に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲のよい同期が出来たときは、いつでも相談出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:仕組み、オペレーションなどの、改善提案できるスキルは身につく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司によってはとても助けていただける環境にある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:新店をOPENした際に、多くの地域の人から店が出来て助かると感謝される
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同期や、上司によっては相談しやすい環境にな
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