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まいばすけっと株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ トレーニー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修や試験で高評価を出し続けると重要な役職につけると思います
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回答者: 回答なし/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格試験があり、試験に受かれば給与が上がります。また、学習プ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得も福利厚生で安く取得することが可能。しかし通常値段を
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:社内資格試験にかける工数はすごい。店長育成プログラム中は約2
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:新卒の研修は1年から3年まであります。中途の方は分かりません
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:キャリア支援あり。研修も実店舗でojtとして店長がついてくれ
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:前期の研修と試験を合格すれば、店舗マネージャーになります。一
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:セルフスタディーや近年またDXが進めて自分の意欲があれば、さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:他の会社では通用しない勉強を沢山することになる。広く社会人と
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回答者: 男性/ エリアマネージャー付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:営業のうちは、自社でしか通用しないような教育をとことんされる
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回答者: 男性/ まいばすけっと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:研修は月に1回ある日もあればない日もあります。働きがい:お客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:精神的な成長は期待出来ると思うが、他の会社で通用するかは不明
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回答者: 男性/ まいばすけっと/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
働きがい:長時間勤務がある日が多いので体力がつきました。従業員さんやお客さまにあ
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:研修はかなり多い。ただ、その研修が本当に自分の役に立っている
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回答者: 男性/ 小型店スーパーマーケット店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:色々な方たちとコミュニケーションを取れるので、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:1年に何度か勉強会というものを開くのでそれに参加すればスキル
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ SI

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、こな
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
働きがい:この会社でなければ得られない働き
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回答者: 男性/ 店舗mgr/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:入社後早期から店舗運営、マネジメントに携われるのは良いところ
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回答者: 女性/ えいぎょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:入社後約半年で店長になれるので、若いうちからマネジメント能力
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回答者: 女性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:1年目からしっかりとした教育がされる為、店長になるのも早い。
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回答者: 男性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月01日
成長・キャリア開発:店長として、店舗経営に携わることができます。研修も多くありま
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回答者: 男性/ エリアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:若年時から責任者への登用があり、セミナー含め教育の場が多い。
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回答者: 男性/ 小型店スーパーマーケット店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:従業員や近隣店舗の店長、エリアマネージャーなどとコミュニケーションをし
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回答者: 男性/ si/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:期待されてれば研修多いみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:入社後数ヶ月は、教育訓練などの研修期間が設けられているので、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:やりがいはありますがなにも成長しませんテストの内容を暗記しな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ スーパーインテンデント

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできずただひたすらルーティンをこなすのみ。コ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:店舗運営の後、エリアマネージャーなどとして店舗運営数値管理の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:若くして店舗を持ち、発注、売場作り、勤務計画、数値管理、教育
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:PDCAサイクルを回す習慣がつく。研修も多く勉強は常に必要。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:テスト働きがい:商品やお客さまの動き方、売場の研究など小売販
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:会社の規模はまだまだ拡大していくと思われるので、昇進昇給のチ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ SI

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。とにかく勉強してテストに受からなければ出
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回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
働きがい:新展開店などスーパーの裏側を知りたいや人を育てるのが好きな方にはおすす
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