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株式会社ボーダーリンクの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年07月16日
女性の働きやすさ：
会社全体の過半数が女性かつ、女性管理職も多く、キャリアアップも目指せます。子育て中の社員が多かったり、育休からの復職率も100%なので、育休後の子どもの急な体調不良等でのお休みなどにも寛容な雰囲気があります。女性がライフステージに合わせて長く勤務できる印象を受けています。
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口コミ投稿日：2024年07月19日

回答者： 女性/ 戦略推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年07月19日
女性の働きやすさ：女性比率も非常に多い会社なので多様な働き方に理解がある会社です
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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ ボーダーリンク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。育児休暇も取りやすく、男性
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口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。産休や育休も取り
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口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月23日
女性の働きやすさ:半数以上は女性で役職持ちの方も多いですが、あまり働きやすいとは
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 女性/ 採用担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメントサポート部

2.8
口コミ投稿日：2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ではある。産休・育休を取得は出来るし復帰もしやす
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 男性/ 戦略推進/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戦略推進部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月06日
女性の働きやすさ:ママさん方がたくさん働いている。女性にとっては働きやすい方だと
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年12月31日
女性の働きやすさ:女性でも、望めば昇進できる。しかし、残業が多いので家族がいる人
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口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 回答なし/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ パブリックエデュケーション部

2.4
口コミ投稿日：2023年05月02日
女性の働きやすさ:男性から見た女性たちは生き生きと過ごしていたように見えた。特に
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 女性/ ALT派遣会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリックエデュケーション部/ HRサポート・トレーナー

3.5
口コミ投稿日：2021年09月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。子供がいらっしゃる方もいるし、早く帰ったり、
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