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株式会社ボーダーリンクの女性の働きやすさ
3.6

株式会社ボーダーリンクの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ボーダーリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを135件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボーダーリンクへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月19日
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ ボーダーリンク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店パブリックエデュケーション部/ 総合職社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 女性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネジメントサポート部
2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 男性/ 戦略推進/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 戦略推進部/ 一般社員
3.0
口コミ投稿日:2021年12月31日
回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ パブリックエデュケーション部
2.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ ALT派遣会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ パブリックエデュケーション部/ HRサポート・トレーナー
3.5
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3.5
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に女性だからとはないが、がちがちに働くということを決めてい...
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3.7
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:組織によると思いますが、私の所属する組織だと子供がいる人はご...
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2.8
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビル5F
人材・教育・人材サービス
2.8
静岡県沼津市高島本町16−16
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性も多くの方がいました。同性の方がいるので情報共有は出来る...
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3.2
大阪府大阪市北区芝田1−10−10芝田グランドビル12F
人材・教育・人材サービス
4.2
大阪府大阪市北区堂島浜1−4−19マニュライフプレイス堂島4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務(GA)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。女性特有の派閥等は感じず、程よい...
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3.7
東京都品川区上大崎2−15−19MG目黒駅前ビルROOM313
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性の役職者がいるのと、部署のリーダーにも、女性が何名かいる...
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2.9
東京都千代田区飯田橋3−10−3東京しごとセンター8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 助成金担当者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 助成金/ 担当
女性の働きやすさ:基本仕事に男女の差はないので、女性にとっては働きやすいと思い...
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3.6
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ Webアプリエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく管理職に登用されています。育児休暇を取る人も男女...
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2.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:とくになし派遣なので仕方がないが生理休暇など取れるようにして...
続きを見る
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株式会社ボーダーリンクの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社全体の過半数が女性かつ、女性管理職も多く、キャリアアップも目指せます。子育て中の社員が多かったり、育休からの復職率も100%なので、育休後の子どもの急な体調不良等でのお休みなどにも寛容な雰囲気があります。女性がライフステージに合わせて長く勤務できる印象を受けています。