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医療法人社団海仁の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
16件医療法人社団海仁の口コミ一覧ページです。医療法人社団海仁で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団海仁への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月11日
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 視能訓練士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 視能訓練士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2017年10月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年10月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年10月11日
回答者： 男性/ 視能訓練士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年10月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年10月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年09月26日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2017年10月02日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.7
医療法人社団海仁のカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団海仁の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 視能訓練士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
自身の意見は通りやすく、自分の部署の風通しはいいと思います。ただ、他部署間での業務理解に差があり、私が在籍していた時は部署間でのコミュニケーション不足は感じました。
組織体制・コミュニケーション:
自部署間では大きな問題はないと思いますが、他部署、理事長の側近の皆さんへの意見は通りにくい、意見の押し付けを感じるときがあります。
ダイバーシティ・多様性:
職員間では問題は全くないと思います。